São Paulo, SP 21/7/2022 – Nosso objetivo é formar e disponibilizar um número cada vez maior de profissionais capacitados para resolver os desafios do negócio do turismo
Com a iniciativa, o ecossistema reforça o seu papel e compromisso com o desenvolvimento social, com a diversidade e a inclusão
Com a retomada do turismo, o setor vem sentindo a falta de profissionais capacitados. Diante dessa demanda, a BeFly, ecossistema de negócios focado em viagens da América Latina, acaba de lançar o programa BeBuddy: formando pessoas para o turismo. Com a iniciativa, a empresa pretende formar profissionais para iniciarem carreira no segmento do turismo nas áreas de atendimento corporativo e lazer. Além de contribuir com a formação e oferecer possibilidade de recolocação profissional.
O setor de turismo cresceu 29% no primeiro bimestre de 2022. É o que apontam os dados da Pesquisa Mensal de Serviço divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em abril. Esse crescimento impulsiona o mercado e consequentemente a procura por profissionais capacitados .
Com o programa, a BeFly afirma o seu papel e compromisso com o desenvolvimento social, com a diversidade e a inclusão. Além de oferecer aos aprovados uma formação inicial para profissionais do turismo com certificado de conclusão, oportunidade de participação nos processos seletivos do ecossistema BeFly e bolsa de incentivo à educação.
Os interessados em participar do programa poderão realizar inscrição na página oficial do BeBuddy (Inscrição aqui). Os requisitos são: não é necessário ter experiência no turismo, estar em busca de recolocação ou transição de carreira para o setor de viagens, ter 18 anos ou mais e possuir disponibilidade para participar durante 15 dias de uma capacitação, presencial, de 4 horas no período matutino ou vespertino. A primeira turma será inicialmente na cidade de São Paulo.
A capacitação terá início no dia 9 de agosto e encerramento no dia 29 de agosto, com cerimônia de conclusão. Os candidatos que concluírem a formação e tiverem interesse em trabalhar na BeFly poderão participar dos processos seletivos abertos. Os aprovados no processo seletivo serão contratados pela empresa e entrarão em processo de treinamento supervisionado pelo BeBuddy da sua área por 90 dias. Eles passarão pelo processo de avaliação de experiência para que possam checar o sucesso do programa e possibilidade de efetivação.
O BeBuddy é uma pessoa colaboradora da BeFly, que foi mapeada pela liderança mediante os seguintes critérios: conhecimento no negócio, tempo de experiência nas atividades de atendimento corporativo e/ou lazer, capacidade e interesse em treinar e desenvolver outras pessoas. Durante todo o processo de treinamento, o BeBuddy vai apadrinhar esse novo funcionário no período de experiência no ecossistema.
De acordo com Rafael Gusson – Diretor de Operações da Flytour Business Travel da BeFly, a iniciativa deve apresentar resultados imediatos por conta da demanda do mercado. “Nosso objetivo é formar e disponibilizar um número cada vez maior de profissionais capacitados para resolver os desafios do negócio do turismo. Além do compromisso com a diversidade e inclusão no mercado de trabalho”, completa.
Website: //www.vemprabefly.com.br/
