Brasil 8/3/2022 – O segundo maior pedaço de âmbar do mundo, com pouco menos de 2 kg, foi encontrado na Romênia.

Âmbar do Báltico tem sido comercializado em diversos formatos, como pulseiras, tornozeleiras e colares.

O âmbar é um material de origem orgânica que se formou através da fossilização da resina de pinheiros que existiam na região da Escandinávia. Devido a ocorrências de furacões na região báltica e por sua configuração geográfica, as resinas foram levadas para o mar, motivo pelo qual o âmbar hoje é extraído através da mineração e da pesca no mar Báltico, principalmente nas regiões de Kaliningrado e Lituânia.

O âmbar pode ser utilizado como matéria-prima para a fabricação de acessórios, como pulseiras ou colares. A comercialização da resina se deu em diversos países, porém a região do báltico detém a maior parte dos depósitos da pedra. Já tradicional em países que possuem reservas de âmbar, como a citada Lituânia, no Brasil a popularidade do material ainda está em crescimento. Algumas lojas especializadas em joias e adereços têm o âmbar em seu catálogo e precisam oferecer um certificado de autenticidade da origem.

Dana Hively, empresária e proprietária da Âmbar Original, joalheria especializada em resina do báltico, comenta que se trata de uma pedra rara. “Um fato interessante é que o segundo maior pedaço de âmbar do mundo, com pouco menos de 2 kg, foi encontrado na Romênia. E, em relação à aquisição do material, é preciso ficar atento quanto à originalidade do produto, pois a pedra pode ser facilmente falsificada”.

A empresária reforça ainda que possível encontrar materiais similares, mas às vezes não originais, por isso o certificado de autenticidade oferece segurança de um produto original: “Para garantir que o material utilizado na joia é legítimo, e não uma falsificação feita com plástico ou vidro, há a certificação de procedência do âmbar que garante a originalidade e que foi trazido do Báltico”.

Pelo fato de o âmbar ainda não ser tão conhecido no Brasil, o setor joalheiro ainda está em processo de inserir os produtos feitos com o material no mercado nacional. “Esperamos mostrar aos consumidores que essa pode ser uma alternativa interessante às joias tradicionais”, finaliza Dana.

Mais informações no site da Âmbar Original.

Website: https://www.ambaroriginal.com.br/

Vila Velha, Espírito Santo 7/3/2022 –

O objetivo, segundo o gerente da Construtora De Castro, é tirar o foco das crianças na tecnologia e proporcionar momentos de lazer e diversão em família.

Não é difícil encontrar crianças cada vez mais conectadas às telas. Um estudo realizado por médicos do Hospital JK Lone, em Jaipur, na Índia, mostrou que 65% dos pequenos não conseguem se afastar de tablets e celulares por 30 minutos.

Uma outra pesquisa, Panorama Mobile Time/Opinion Box – Crianças e smartphones no Brasil, feita em outubro de 2020, mostrou o crescimento do uso de telas. Em 2019, 30% dos pequenos que tinham entre 7 e 9 anos usavam smartphone por 3 horas diárias ou mais. Em 2020 esse número chegou a 43%. Já entre as crianças de 10 a 12 anos, 58% dos passavam mais de 3 horas por dia conectados. 

Pensando nesse excesso de telas, a Construtora De Castro firmou uma parceria exclusiva com a Casa Lúdica, uma empresa especializada em brinquedos educativos e sem bateria. Além da presença desses brinquedos nas áreas comuns do prédio, serão realizadas mensalmente feiras com brincadeiras, contação de histórias e recreação. 

“A nossa feira proporciona essa interação. Deixamos alguns dos brinquedos para os participantes brincarem, experimentarem, e também vendemos esses brinquedos. Levamos também atrações que utilizem esses brinquedos, com o objetivo de mostrar que não precisamos de telas e tecnologias para brincar e nos divertir. Temos contação de história, recreação, musicalização, por exemplo”, disse a proprietária da Casa Lúdica, Marília Tavares. 

A ideia, segundo o gerente da Construtora, Diego D’Alexandre, é que pais e filhos se conectem e compartilhem um tempo de qualidade juntos e longe da tecnologia. “A gente precisava de um espaço em que as crianças brincassem perto dos adultos, e a gente não sabia que existia essa empresa que tinha esse olhar para os brinquedos sem bateria. A proposta de tirar a atenção do celular e trazer momentos em família era justamente o que procurávamos”, disse. 

Além de tirar as crianças das telas, a feira cria uma conexão entre pais e filhos. Isso porque os brinquedos permitem que as gerações interajam juntas. “Hoje em dia todas as crianças brincam com o celular, e a gente fica sem alternativa. Nós também não conseguimos brincar com os nossos filhos, porque os jogos são muito mais difíceis e a gente não nasceu com celular, diferente deles. Por isso essa possibilidade de interação é tão importante”, reforçou Diego D’Alexandre. 

“Temos brinquedos também que buscam resgatar a infância dos pais. Que tentam resgatar essa memória afetiva, de você poder mostrar para o seu filho os brinquedos que você brincava quando era criança, dos pais mostrarem para os filhos os brinquedos que brincavam. É um brincar para a família toda”, completou Marília. 

Website: https://www.decastroconstrutora.com.br/

São Paulo – SP 7/3/2022 – As oficinas online do De Bem com Você – A Beleza Contra o Câncer são gratuitas e acontecem no mês março

No dia 08 de março será celebrado o Dia Internacional da Mulher e o Programa De Bem Com Você – A Beleza Contra o Câncer, do Instituto ABIHPEC (Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos), terá uma programação especial durante todo o mês, com lives e oficinas online de automaquiagem para mulheres que estão em tratamento oncológico.

No dia 08, terça, às 20hs, acontece a live Coloração pessoal: você sabe o que é?, com  a convidada especial Dan Veroneze que ensinará o que é coloração pessoal e como usar as cores para o autoconhecimento e para despertar a melhor versão de cada mulher.

As oficinas online acontecem quase todos os dias do mês e terão diferentes temas, entre eles: Skin Care e Pele Perfeita, Esfumado Colorido, Boca Perfeita, Olho tudo, boca nada, Maquiagem neutra. A seguir o link com toda a programação no https://institutoabihpec.org.br/de-bem-com-voce/oficinas-de-automaquiagem-online/

A participação é online e gratuita.

Oficinas de Automaquiagem

01 de março – Oficina online e gratuita

• 10h – Tema: Skin Care + Pele Perfeita
• 16h – Tema: Esfumado Colorido

2 de março – Oficina online e gratuita

• 20h – Tema: Olho tudo, boca nada

03 de março – Oficina online e gratuita

• 16h – Tema: Skin Care + Pele Perfeita
• 20h – Tema: Sobrancelha Perfeita

8 de março – Oficina online e gratuita

• 10h – Tema: Boca Perfeita dia da Mulher
• 16h – Tema: Esfumado perfeito dia da mulher

09 de março – Oficina online e gratuita

• 20h – Tema: Skincare e preparação de pele

10 de março – Oficina online e gratuita

• 16h – Tema: Delineado perfeito
• 20h – Tema: Maquiagem Neutra

15 de março – Oficina online e gratuita

• 10h – Tema: Skin Care + Pele Perfeita
• 16h – Tema: Esfumado Colorido

16 de março – Oficina online e gratuita

• 20h – Tema: Olho tudo, boca nada

17 de março – Oficina online e gratuita

• 16h – Tema: Skin Care + Pele Perfeita
• 20h – Tema: Esfumado Neutro

22 de março – Oficina online e gratuita

• 10h – Tema: Boca Perfeita dia da Mulher
• 16h – Tema: Esfumado perfeito dia da mulher

23 de março – Oficina online e gratuita

• 20h – Tema: Skincare e preparação da pele

24 de março – Oficina online e gratuita

• 16h – Tema: Delineado perfeito
• 20h – Tema: Sobrancelha perfeita

29 de março – Oficina online e gratuita

• 16h – Tema: Skin Care + Pele Perfeita
• 20h – Tema: Esfumado Colorido

30 de março – Oficina online e gratuita

• 20h – Tema: Olho tudo, boca nada

31 de março – Oficina online e gratuita

• 15h – Tema: Delineado perfeito
• 16h – Tema: Skin Care + Pele Perfeita
• 20h – Tema: Maquiagem Neutra

Website: https://institutoabihpec.org.br/de-bem-com-voce/

Rio de Janeiro, RJ 7/3/2022 –

A indústria da música conta com a representatividade de mulheres que se destacam como artistas e compositoras. Mas elas fazem parte de uma minoria, já que a participação feminina no mercado musical ainda é muito pequena em relação ao espaço ocupado pelos homens. Com o relatório “O que o Brasil ouve – Edição Mulheres na Música”, o Ecad (Escritório Central de Arrecadação e Distribuição) apresenta um balanço sobre a presença das mulheres nesse mercado e mostra que houve um crescimento, ainda que discreto, nos últimos anos. O objetivo do estudo é apoiar a atuação das mulheres na cadeia produtiva da música para que alcancem seus espaços. No Dia Internacional da Mulher, nesta terça-feira, dia 08, o destaque é para elas.

“Esta é a segunda edição do relatório do Ecad sobre as mulheres na música e acredito que levantamentos como esse podem ajudar não só a mostrar a participação feminina, mas também apoiar e estimular o seu crescimento. Os dados apontam para um longo caminho a ser percorrido em prol de uma total igualdade de gênero nesse mercado, mas é fundamental ter um estudo que apresente a relevância e a participação da mulher. Até porque é importante levarmos em consideração que o ecossistema da música não é formado apenas por intérpretes e compositoras, mas também por produtoras e musicistas”, disse a superintendente executiva do Ecad, Isabel Amorim.

A participação feminina em relação ao número de titulares de música beneficiados com direitos autorais apresentou um aumento discreto, mas importante, de 5% em 2021. Do total de valores distribuídos em 2021, as mulheres receberam cerca de 7%, igualando o resultado de 2020. Os titulares de música são os compositores, intérpretes, músicos, editores e produtores fonográficos filiados em uma das sete associações de música que administram o Ecad (Abramus, Amar, Assim, Sbacem, Sicam, Socinpro e UBC).

A presença feminina no ranking dos 100 autores com maior rendimento, considerando todos os segmentos de execução pública, também cresceu: apesar da presença esmagadora dos homens, a presença feminina dobrou de 2020 para 2021, saltando de 2% para 4%. Mesmo com os avanços, a média de apenas 4 mulheres entre os 100 autores com maior rendimento nos últimos cinco anos mostra que o cenário ainda está longe da igualdade.

O relatório “O que o Brasil ouve” – edição Mulheres na Música apresenta ainda um balanço sobre a distribuição dos direitos autorais destinada às mulheres, em comparação aos homens, as categorias de titulares de música mais contempladas, o aumento da presença feminina na gestão coletiva da música no Brasil e o ranking das músicas nacionais mais tocadas nos últimos cinco anos com mulheres entre os autores.

Website: http://www.ecad.org.br

Campinas (SP) 7/3/2022 –

Região de Campinas destaca-se no cenário nacional do Beach Tennis com mais de 50 mil praticantes

O brasileiro tem dado mais atenção à qualidade de vida, incorporando a prática esportiva em sua rotina diária. Um estudo sobre os hábitos dos moradores da região de Campinas, realizado em 2021 pela Kantar Ibope Media revela que 42% das pessoas praticam esportes pelo menos uma vez por semana, 48% se interessam por programas e eventos relacionados ao esporte e 84% pagariam qualquer preço por sua saúde.

Os dados comprovam a alta procura dos campineiros pelo esporte, especialmente o Beach Tennis, modalidade que já conta com mais de 50 mil praticantes e elevou a cidade a uma das mais importantes e uma das potências no cenário nacional, não apenas quanto ao número de adeptos, mas também como polo de revelação de atletas de alto nível.

Somente Campinas possui atualmente mais de 500 quadras espalhadas por arenas, clubes e condomínios fechados. E este número vem crescendo de maneira exponencial a cada ano, atraindo investimentos.

É o caso do Centro de Treinamento Lucas Sousa Beach Tennis Na Quadra, maior arena brasileira localizada em Valinhos, com 40 quadras, inaugurada há menos de dois anos. O CT também é responsável pela área do Clube Cultura, em Campinas, atualmente com 8 quadras, mas em expansão. Em breve, o espaço ganhará outras dez quadrada, totalizando 18.

O CT Lucas Sousa Beach Tennis Na Quadra, em Valinhos, surpreende pelo tamanho, estrutura e imensidão de areia. As quadras estão espalhadas em mais de 25 mil m² de área. O espaço é liderado pelo ex-atleta profissional, coach e empresário Lucas Sousa, pioneiro da modalidade na região e que já esteve entre os 60 melhores jogadores do mundo.

“A região de Campinas, hoje, se destaca muito no cenário nacional do esporte”, afirma Lucas. “No CT, temos praticantes com diferentes propósitos, mas vale ressaltar que muitos encontraram no Beach Tennis uma atividade física extremamente prazerosa e que visa saúde e bem estar”, completa.

Uma das praticantes da nova modalidade, que subiu a serra do mar para virar febre no interior, é Ana Clara Shimizu D’Amato, de 38 anos, advogada, mãe de dois filhos. Ela diz que começou a jogar Beach Tennis para incluir na agenda uma atividade que visa saúde e ainda agrega amizade e momentos de descontração – e de quebra, queima 500 calorias, em média por hora. “A pandemia fez com que eu e minha família intensificasse ainda mais a rotina no Beach Tennis, por ser uma atividade ao ar livre e com pouquíssimo contato físico”, conta.

Ana Clara está entre os 42% que praticam esporte uma vez por semana, segundo o estudo Kantar Ibope Media, de 2021, feito na região de Campinas.

Website: https://lucassousabeachtennis.negocio.site/

7/3/2022 –

Começa em 8 de março, Dia Internacional da Mulher, a 2ª edição da exposição ilustraDELAS, que selecionou 12 artistas mulheres, cis ou trans e pessoas não binárias, que atuam no ramo da ilustração e das artes visuais em geral para manifestarem por meio de suas obras corpos em ação no mundo, agindo com liberdade.

Já estão definidas as 12 obras da 2ª edição da ilustraDELAS, exposição criada para dar visibilidade ao trabalho de artistas mulheres e pessoas não-binárias, que atuam no ramo da ilustração e das artes visuais em geral. A exposição começa em 8 de março, Dia Internacional da Mulher, e segue até 30 de agosto. O evento acontece no Pátio Metrô São Bento e o acesso do público é livre e gratuito.

As ilustrações foram submetidas à análise pela equipe do Pátio Metrô São Bento e pela curadora convidada Camila Colombo. São artistas de várias partes do País como Rio Grande do Sul, São Paulo, Piauí, Minas Gerais, Pernambuco, entre outras localidades.

Em sua segunda edição, a ilustraDELAS segue trilhando seu caminho com o objetivo de se consolidar como um espaço de valorização, visibilidade e acolhimento para o trabalho de artistas mulheres e pessoas não binárias. E neste novo capítulo, o projeto traz as narrativas de mais 12 artistas.

A curadoria deste ano apresenta uma seleção de vivências, com obras que mostram corpos em ação no mundo, agindo com liberdade. Liberdade para viver plenamente nossas escolhas afetivas, liberdade para dançar, para a viver a banalidade do cotidiano, para escalar uma montanha e chegar ao topo.
“Estamos muito felizes de realizar a 2ª ilustaDELAS esse ano, depois da interrupção imposta pela pandemia em 2021. Acreditamos que a manutenção desse espaço é de grande relevância para fomentar e apoiar o trabalho de tantas artistas talentosas.”, disse Isabela Parrón, gerente de marketing do Pátio Metrô São Bento.

Data
O Dia Internacional da Mulher é uma data comemorativa que foi oficializada pela Organização das Nações Unidas na década de 1970. Essa data simboliza a luta histórica das mulheres para terem suas condições equiparadas às dos homens.

Artistas selecionadas na 2ª edição da ilustraDELAS:
Aline de Castro Lemos – @a_linelemos- Belo Horizonte (MG)
Catarina Carvalho Dantas Cavalcante – @catarinadantas__- Floresta (PE)
Gab Dias – @jupiternegro- Brasília
Josiane L Dias – @josianedias2006- Curitiba
Lais Reverte – @revertindo- Espírito Santo
Lana Potiguara dos Santos Lima Sousa – @lanaflowerz- Porto Alegre (RS)
Laura Vitória Jager Silva – @laujagrr- Uberlândia (MG)
Maria do Céu Diel de Oliveira – @mariadiel.art- Porto Alegre (RS)
Maria Paula Silva da Costa – @mariamario.arte- Salvador (BA)
Mikaelly Raielly Silva Sampaio – @inraizada- Terezina (PI)
Renata Suellen Dorea da Cruz Silva – @renatadore- Minas Gerais
Viola Sellerino – @violasel- São Paulo (SP)

Serviço:
Data: De 08 de março a 30 de agosto de 2022
Horário: das 6 às 22 horas
Curadoria: Camila Colombo, Giulia Spitaletti e Isabela Parrón
Local: Pátio Metrô São Bento
Entrada: Grátis
Realização: Pátio Metrô São Bento

Website: https://patiosaobento.com.br/

7/3/2022 – O AIR SWEEP é recomendado para silos de grãos e farináceos. Sua função é desobstruir os silos já que, com o tempo, o material vai se encrustando nas paredes

As quinhentas maiores empresas brasileiras deixam de ganhar R$ 230 milhões ao ano por conta da improdutividade, conforme dados de uma pesquisa da empresa de tecnologia Levee, realizada em 2019. Neste cenário, João Mauro Araújo, diretor de operações da Casa das Válvulas Equipamentos Hidráulicos Industriais, explica que, para diversas indústrias, o fluxo insuficiente de material em um reservatório pode criar um efeito de “bola de neve”, já que retarda o processo, requer limpeza manual, interrompe o fluxo de trabalho e desperdiça mão de obra.

Segundo o especialista, é neste momento que entram em cena os chamados auxiliares de fluxo de material a granel. “Se estes forem ineficientes, contudo, podem gerar problemas, como danos à máquina, altos custos de energia e níveis de ruído estressantes”, afirma. “Cada um desses problemas custa tempo e dinheiro. Portanto, antes de se preocupar com o custo de obter um auxiliar de fluxo, pense no custo de não obter um”.

Araújo explica que um equipamento, em específico, usado em silos de grãos e pós em todo tipo de indústria, como silos de cal e polímeros, entre outros, pode ser uma alternativa para este problema. “O AIR SWEEP é recomendado para silos de grãos e farináceos, no setor agro. Sua função é desobstruir os silos já que, com o tempo, o material vai se encrustando nas paredes, o que reduz a passagem do fluxo de material – o que pode levar à perda de produtividade e desperdícios de materiais”.

O especialista conta que uma das maiores empresas de cimento do Sudeste Asiático calculou que perdeu US$ 12 mil (R$ 61 mil) por hora de paralisação. “Na América do Norte, esse tempo de inatividade é de cerca de US$ 25 mil (R$ 127 mil) por hora. Eles tentaram batedores de ar e vibradores, mas os trabalhadores ainda tinham que martelar os silos para liberar o cimento entupido. Eles estavam perdendo dinheiro, desperdiçando horas de trabalho e colocando seus trabalhadores em risco”. 

O diretor de operações da Casa das Válvulas Equipamentos Hidráulicos Industriais acrescenta que, sem as válvulas de ar adequadas, as empresas podem acabar tendo perda de produtividade com a redução do fluxo dentro dos silos ou com paradas para a desobstrução dos tanques.

Desperdício de materiais 

Segundo Araújo, o desperdício de materiais é outro ponto prejudicial à saúde dos negócios muito presente em indústrias que atuam com silos, já que o material que se aloja nas paredes acaba se perdendo ou contaminando o restante do produto. 

A título de exemplo, ele reporta que uma empresa que fabrica temperos personalizados tinha que limpar seus liquidificadores entre os lotes, e apenas o material que eles tinham que usar em sua rotina de lavagem custava US$ 200 mil (R$ 1,184 milhão) ao ano.

“Uma empresa de linhaça também estava ‘descartando’ os lucros. Por causa do alto teor de óleo e gordura da linhaça e do cacau, o material passava por cima da descarga e ficava aglomerado nas paredes do recipiente e nas bolsas do filtro. Eles jogavam fora quase 20 quilos de mistura por dia, e até tinham que pagar para que fossem transportadas”, conta.

Segurança dos trabalhadores deve ser prioridade

Na visão de Araújo, a segurança dos colaboradores também pode ser comprometida com silos obstruídos, já que martelar vasos e escalar silos pode causar ferimentos aos trabalhadores. Mas isso não é a pior coisa que pode acontecer: “O material preso libera gases voláteis. Por exemplo, um concentrado de proteína de soro de leite endurecido provocou um incêndio no filtro de mangas de uma empresa de queijos. Se o fogo tivesse se espalhado, eles teriam sofrido um enorme prejuízo pelos danos. Por isso, a incrustação tornou-se uma preocupação urgente de segurança”, diz.

Para o especialista, vale priorizar equipamentos que evitem que trabalhadores tenham que martelar as paredes do silo para desobstruir manualmente, o que pode ocasionar lesão muscular, ferimentos e problemas com barulho, entre outros.

Entre 2013 e 2019, o número de acidentes de trabalho no Brasil caiu de 725.664 para 582.507 em números absolutos, conforme informado pelo coordenador-geral de Benefícios de Risco e Reabilitação Profissional, Orion Oliveira, durante live da Campat 2021 (Campanha Nacional de Acidentes do Trabalho).

“Mesmo com a redução na soma de acidentes no trabalho, os cuidados das indústrias do setor agro, e de modo geral, devem se intensificar, visando a segurança e a produtividade para colaboradores e negócios – motivo pelo qual equipamentos auxiliares de fluxo de material a granel, como o AIR SWEEP, ganham destaque”, conclui.

Para mais informações, basta acessar: https://casadasvalvulasmg.com.br/

Website: https://casadasvalvulasmg.com.br/

7/3/2022 – Há diversas possibilidades para conquistar a cidadania portuguesa, por isso vale procurar profissionais especializados para realizar este sonho

O número de brasileiros que requerem a cidadania portuguesa vem em uma crescente desde 2017 e atingiu alta de 141% entre 2010 e 2020. É o que demonstra uma análise do Ministério da Justiça Portugal Giro, que informa que o número de pedidos deu um salto de 24 mil para 58 mil. Apenas em 2020, foram registrados 14 mil pedidos a mais do que o ano anterior, pré-pandemia.

Segundo dados oficiais do SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras). o contingente de brasileiros vivendo no país europeu bateu recorde em 2020, com 183.993 residentes. Por outro lado, indicativos do Ministério das Relações Exteriores do Brasil estimam que a comunidade brasileira em Portugal pode passar de 300 mil pessoas. O balanço é realizado com base em informações de repartições consulares.

Tammy Cavaleiro, advogada, especialista em cidadania e sócia na Você Português – assessoria para obtenção de cidadania portuguesa e vistos -, afirma que uma série de motivos contribuíram para o aumento nos pedidos de cidadania portuguesa por parte de brasileiros nos últimos anos, como a facilidade de residir em países da União Europeia e a despreocupação com fiscalizações de agentes de imigração em viagens.

“Além disso, a falta da necessidade de vistos para viajar para países como Estados Unidos, Japão e Canadá e, até mesmo, questões mais profundas de resgate das raízes familiares e para presentear as gerações futuras com melhores oportunidades profissionais e de estudo estão por trás da busca crescente pela cidadania portuguesa”, complementa.

Cavaleiro destaca que, cada vez mais, estudantes luso-brasileiros buscam cursar o ensino superior ou uma pós-graduação em Portugal. Além do mais, com a crescente adesão ao trabalho remoto, morar fora tem se tornado uma opção viável para pessoas que buscam qualidade de vida e segurança.

“Em 2020, em meio à crise econômica e sanitária no Brasil, houve um aumento de 14 mil pedidos de cidadania em relação ao ano anterior. Com o aumento da inflação e do desemprego, quem possui o direito de se tornar luso-brasileiro passou a cogitar a mudança de país como um ‘plano b’ e uma opção de futuro melhor”, diz.

Alterações na legislação portuguesa impactam processo 

A advogada lembra que, na última década, duas alterações na legislação portuguesa trouxeram mais facilidade para quem busca a cidadania portuguesa. A primeira delas foi o Decreto-Lei n.º 30-A, chamado de Lei dos Sefarditas, de 2015. “Trata-se de uma reposição histórica: os judeus sefarditas foram perseguidos em Portugal durante a inquisição e, por isso, muitos fugiram ou foram expulsos de suas terras, indo para outros países”.

Dessa forma, comprovar a descendência sefardita dá direito à nacionalidade portuguesa. “Muitos brasileiros não sabem que têm descendência sefardita pois, muitas vezes, tratam-se de familiares antigos”, informa.

Cavaleiro também destaca a última alteração à Lei da Nacionalidade portuguesa (Lei nº 37 de 3 de outubro de 1981), publicada em 10 de novembro de 2020. “Com a atualização, os netos de portugueses originários são isentos de prova de ligação efetiva à comunidade nacional, que era um entrave”, afirma.

Após a alteração, só é preciso comprovar a descendência, o que facilitou a atribuição da cidadania por netos brasileiros. “Aliás, as esposas, maridos ou companheiros de portugueses também foram lembrados, assim como filhos de imigrantes residentes em Portugal há pelo menos um ano”, resume.

Processo burocrático

A especialista em cidadania e sócia na Você Português afirma que é comum enfrentar dificuldades no processo de pedido de cidadania portuguesa, que inclui o preenchimento de formulários, prazos e demais questões que envolvem o processo.

“São exigidas certidões em formatos específicos, as legalizações internacionais devem ser observadas e os documentos de identificação civil brasileiros devem estar no prazo aos olhos dos órgãos governamentais portugueses”, afirma.

Cavaleiro conta que o assento de nascimento, ou batismo do ascendente português, é um dos documentos imprescindíveis para a atribuição. “Na maioria das vezes, ele é de difícil acesso, sobretudo para netos”, pontua.

Para a advogada, a análise de documentos é um fator significativo, já que um documento brasileiro pode conter informações equivocadas e discrepantes em relação ao assento português, sendo que a falta de retificação pode causar o indeferimento do processo.

Para mais informações, basta acessar: https://voceportugues.com.br/

Website: https://voceportugues.com.br/

Campinas (SP) 7/3/2022 –

A construção civil sempre foi um setor tradicionalmente dominado pelos homens. Mas esse quadro vem mudando ao longo dos últimos anos com a chegada das mulheres em diferentes funções, desde o administrativo, posições de chefia e até mesmo nos serviços mais pesados, como nos canteiros de obras. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estima que mais de 200 mil mulheres trabalhem hoje no setor, um crescimento de 50% nos últimos dez anos no número de contratações.

Mesmo com este aumento nos quadros funcionais, os desafios dentro do mundo corporativo ainda são grandes e desafiadores para as mulheres. “A esperada equidade no mercado de trabalho está relacionada a fatores como remuneração salarial, nível de escolaridade, ocupação, emprego/desemprego e maternidade”, alerta Jacqueline Castro, gerente de Recursos Humanos da Nova Cipasa Urbanismo.

A área que Jaqueline comanda é responsável atualmente por 94 funcionários, dos quais 53 são mulheres, número superior à média das empresas nacionais do segmento, onde elas não chegam, ainda, a 50% dos cargos ocupados. Na Nova Cipasa Urbanismo, empresa que desenvolve loteamentos urbanísticos em 21 estados, o público feminino está espalhado por diversas áreas como engenheira, jurídico, arquitetura, administrativo em geral e lideranças, onde elas já são líderes em nove dos 19 departamentos da companhia.

Um dos exemplos de chefia na empresa fica em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador, Bahia. A empresa está concluindo um grande sistema viário próximo ao empreendimento Vívea Parque Jones, na Via Parafuso. Os 25 trabalhadores do canteiro de obra, com gerenciamento 100% de quatro mulheres. As vendas no local também estão sob a gerencia de uma profissional.

Jaqueline ressalta que a empresa não possui uma política específica voltada para contratação das mulheres. “Temos a política de contratar profissionais qualificados, dispostos, com atitudes positivas, flexíveis e dedicados, e as mulheres no processo de seleção se destacam nesses quesitos, assim como, no dia a dia do trabalho, reforçam essas competências”, conta. “Na entrevista, nosso foco não é se tem filhos, com quem fica, entre outras coisas. Nosso foco é a competência para o cargo em questão”.

A profissionais diz que como RH percebe que as mulheres estão cada vez mais qualificadas para o mercado de trabalho. “E na Nova Cipasa temos líderes mulheres em posições de tomada de decisão nos negócios”. Jaqueline diz ainda perceber que as mulheres conseguem exercer seu pleno potencial e a empresa, em contrapartida, consegue usufruir dos talentos femininos e gerar mais negócios.

“Sobre a valorização das mulheres tentamos entregar um espaço verdadeiramente inclusivo e meritocrático. Com a mesma condição de trabalho dos homens, mesmo salário, promoções internas e desenvolvimento de carreira. A prova disso é a baixa rotatividade de colaboradoras, porque elas entram e ficam”.

Website: https://cipasa.com