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    Campinas recebe comemoração do St. Patricks Day no sábado (19)

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    Campinas / SP 18/3/2022 – Com início marcado para às 14h, as famílias campineiras poderão desfrutar de música ao vivo e food trucks.

    A festa da cultura irlandesa, que se expandiu por vários países do mundo, incluindo o Brasil, também terá sua comemoração em Campinas, no Shopping Prado Boulevard

    Sábado (19), o Shopping Prado Boulevard realizará mais uma edição do St. Patricks Day, aberta a todas as famílias campineiras. O evento marca a data do aniversário da morte de São Patrício (17), padroeiro da Irlanda e será comemorada com comida farta, músicas, festas e bebidas.

    Em parceria Submidia Produções, o Shopping Prado realizará a festa seguindo as medidas sanitárias necessárias e o distanciamento mínimo obrigatório, além de disponibilizar o cardápio via QR Code adesivado nas mesas e nos foodtrucks.

    Com início marcado para às 14h, as famílias campineiras poderão desfrutar de música ao vivo, com as bandas Vim de Marte, que fará um tributo ao rock nacional e Pepers Rule com cover do Redred Hot Chili Peppers.

    Para a diversão ficar completa o St. Patricks Day terá food trucks de hambúrguer, churrasco, comida vegana, torresmo de rolo, cerveja artesanal e o famoso chope verde. Para a diversão das crianças o evento contará um espaço kids com brinquedos infláveis.

    Além de toda a festividade do St. Patricks Day, os primeiros 150 clientes que baixarem o aplicativo do Shopping Pardo Boulevard ganharão uma caneca com chope verde, o aplicativo já está disponível para download gratuitamente nas plataformas digitais Google Play Store e App Store.

    Serviço

    St. Patrick Day – Shopping Prado Boulevard

    Data: 19 de março de 2022

    Endereço: Av. Washington Luiz, 2480 – Vila Marieta, Campinas – SP

    Horário: início às 14h

    Website: http://www.pradoboulevard.com.br

    O critico de arte Olívio Tavares de Araújo lança livro em São Paulo

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    MASP Av. Paulista, 1578 – Bela Vista São Paulo – SP 18/3/2022 – Este livro é uma coletânea de textos sobre arte brasileira e tem perfil semelhante ao de O Olhar Amoroso, de 2002.- Olivio Tavares de Araujo

    O Livro “Um olhar Amoroso” reúne textos sobre a arte modernista de Di Cavalcanti, Volpi, Portinari e Victor Brecheret

    A leitura é um hábito que pode influenciar positivamente na carreira profissional das pessoas, e o exercício da leitura é um hábito que transforma as pessoas. Mesmo com a amplitude dos conteúdos digitais, os livros físicos ainda fascinam os leitores.

    A literatura especializada também tem avançado de forma crescente, o que tem levado muitos profissionais a publicarem cada vez mais ganhando espaço no mercado editorial.

    Dentro desta vertente, o critico de arte e musica, autor de mais de doze livros, Olívio Tavares de Araújo, lançará na próxima quinta feira no MASP,  mais uma publicação intitulada “Um Olhar Amoroso”, que reúne uma coletânea de textos sobre arte abordando artistas como Di Cavalcanti, Volpi, Portinari, Victor Brecheret, Heitor Villa-Lobos, entre outros, propondo o enriquecimento da reflexão sobre o panorama artístico nacional.

    Serviço:

    Olívio Tavares de Araújo é autor de mais de doze livros e, como crítico de arte e música, escreveu em vários jornais de Belo Horizonte, Brasília e São Paulo, e nas revistas Veja (década de 1970) e Isto É (décadas de 1980 e 90). Dirigiu mais de 50 filmes, a maioria sobre arte e vários deles premiados. Foi curador de numerosas e importantes exposições ao longo de sua carreira.

    Dia 24 de março de 2022 as 18h30

    MASP

    Av. Paulista, 1578 – Bela Vista

    São Paulo – SP 

    Lançamento: Cult Arte e Comunicação

    Website: http://www.cultarte.com.br

    OGGO Medical assina um acordo de comércio de tampas com a Harvest

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    SANTO DOMINGO/ 18/3/2022 –

    MIAMI, March 18, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — No domingo 6 de março de 2022, a empresa dominicana Harvest Trading Cap juntamente com a Moon Capital, assinou um acordo de colaboração com a OGGO Medical, com o objetivo de representar a empresa internacional na República Dominicana.

    A assinatura do acordo foi feita por Jairo Gonzalez MA CEO da Harvest Trading Cap, CEO Moon Capital SRL Lic. Gregorix Polanco, Sr. Philip Ong CEO e Chairman da OGGO Medical. O evento foi realizado no restaurante Acantilados, onde foi estabelecido um quadro de colaboração com o objetivo de ajudar a saúde da população dominicana sendo Harvest Trading Cap e Moon Capital os representantes e embaixadores do NICAS na República Dominicana e em outros países onde eles têm presença internacional.

    O NICAS é um dispositivo revolucionário desenvolvido pela OGGO Medical, para a detecção da imparcialidade muito antes que os sintomas externos se reflitam nas pessoas.

    Esta aliança será viável para ajudar a melhorar o sistema de saúde na República Dominicana, impactando de forma positiva para as pessoas que hoje sofrem e sofrem desta doença e não encontram uma solução a tempo devido às poucas alternativas que têm. A intenção de Jairo Gonzalez, Lic. Gregorix Polanco e Sr. Philip Ong é expandir para toda a América Latina.

    Entre os convidados especiais presentes estavam os Claudia Fernandez Presidente da Organização Edu Cripto.

    A Harvest Trading Cap agradeceàOGGO Medical Services por confiar em seu projeto e por colaborar no desenvolvimento e expansão de mecanismos de saúde para dominicanos com suas novas tecnologias. A visão da Harvest Trading Cap e da Moon Capital é que muito mais pessoas serão beneficiadas.

    A Equipe Harvest Trading Cap também foi calorosamente recebida pelo Sr. Philip Ong, CEO e Presidente do Ecosistema de Troca de Carteiras OGGO, uma plataforma de negócios tradicional com um ecossistema Bitcoin ativo e novas tecnologias em El Salvador.

    Sr. Philip Ong juntamente com Jairo González MA Ceo da Harvest Trading Cap, Lic. Gregorix Polanco Diretor Executivo da Harvest Trading Cap Academy, Dr. Roberto Torres Reitor da Andragogy Autonomous University e a comitiva da Harvest Trading Cap, visitaram as instalações da OGGO.

    Durante esta maravilhosa viagem, vários tópicos foram discutidos, incluindo a história, trajetória e evolução das moedas criptográficas, como elas cresceram significativamente e se revolucionaram em El Salvador. Eles também falaram sobre projetos futuros em colaboração com a Harvest Trading Cap e sua entidade educacional Harvest Trading Cap Academy.

    Jairo González enfatizou o desenvolvimento dos temas acima mencionados e as contribuições que garantem a estabilidade econômica no uso das novas tecnologias financeiras na América Central e Latina.

    OGGO busca gerar um ecossistema de impacto econômico e social baseado em moedas criptográficas e contempla a criação de uma universidade, uma academia de moedas criptográficas, projetos de segurança alimentar e hídrica, um centro médico e a criação de plataformas virtuais de troca de moedas.

    Esta reunião foi muito gratificante para ambas as partes, pois aprenderam sobre o que ambas as entidades querem fazer para o crescimento futuro das novas tecnologias financeiras.

    Fotos deste comunicado podem ser encontradas em:

    https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/5d938d5c-afe9-4adc-ba52-b7ec51b02d80

    https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/2ec7b22e-8ac0-4a12-88c2-d36e9f982da6


    +1 786-472-8936

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    Treinamentos ajudam a encorajar times das empresas no pós-pandemia

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    São Paulo, SP 18/3/2022 – O distanciamento social aprofundou dificuldades em vários aspectos, tornando ainda mais relevantes os efeitos obtidos a partir dos treinamentos de alto impacto

    No Instituto Jean Patrick, que desenvolve programas de alto impacto, participantes realizam atividades desafiadoras que levam à melhoria de desempenho

    Após o período de mais de dois anos sob as mudanças provocadas pela pandemia da COVID-19, incluindo o trabalho em home office e o distanciamento social, as empresas começam a retomar a rotina presencial, mesmo que em modelos híbridos de trabalho. A fim de encorajar e energizar as equipes, motivá-las, aumentar sua autoconfiança e ajudá-las a lidar com as dificuldades nesta retomada complicada após um grande período de turbulências, ganham destaque os programas de treinamento, que podem ser realizados de forma presencial ou online.

    Estudos globais da (ICF) International Coaching Federation, realizados pela consultoria PwC e divulgados em 2020, revelaram que a indústria de coaching cresceu em meio a pandemia, de modo que movimentou US$ 2,8 bilhões em 2019, valor 21% superior ao identificado na pesquisa anterior, de 2016.

    Em versão complementar da pesquisa, realizada em 2020 com 10 mil profissionais e clientes em 140 países, entre eles o Brasil, já sob os efeitos da pandemia, foi identificado que 49% dos profissionais de coaching viram sua renda cair, mas, motivados por desafios das lideranças e dos times diante do cenário incerto de negócios, 74% dos entrevistados revelaram crescimento nos atendimentos online, comprovando o interesse de executivos e empresas em aprimorar as mais diversas habilidades das pessoas e das equipes no período.

    Em um momento contínuo de aprendizado surgido com a COVID-19 para o mercado de coaching, por conta dos cuidados necessários com a saúde mental das pessoas, o caminho escolhido vai muito além dos programas tradicionais, e passa pelo treinamento de alto impacto, que utiliza diversas técnicas para, entre outros objetivos, promover transformações nas pessoas, ajudá-las a enfrentar os problemas e adversidades, e também a melhorarem seu desempenho.

    O master coach e treinador comportamental Jean Patrick, CEO e founder head coach do Instituto Jean Patrick, é um dos profissionais que atuam ministrando treinamentos, e observa que “o distanciamento social aprofundou dificuldades em diversos aspectos, tornando ainda mais relevantes os efeitos obtidos a partir dos treinamentos de alto impacto”.

    “Sob o ponto de vista das empresas, elas passaram por períodos de retração em suas vendas, e passaram a buscar uma melhora no desempenho das equipes ou mesmo de seu protagonismo e engajamento, como forma não só de vender mais, mas de buscar novos caminhos em conjunto”, explica Jean Patrick.

    Entre os colaboradores, se antes da pandemia alguns já enfrentavam dificuldades para se relacionar com os colegas, ou não conseguiam ser proativos ante os desafios, essas dificuldades se cristalizaram com o distanciamento social.

    “Este, portanto, é o momento para estimular os colaboradores, através dos treinamentos, a mudarem a forma de pensar, de agir e reagir, ou seja, de romperem padrões comportamentais e crenças limitantes e sabotadoras, de provocá-los para que ampliem a visão sobre si mesmos, enxerguem suas fortalezas e fraquezas, aumentem sua autoconfiança e autoestima e, consequentemente, tenham mais segurança e protagonismo”, observa Jean Patrick.

    “Este trabalho se refle no maior protagonismo profissional, na melhor tomada de decisões e das escolhas realizadas; bem como na melhor gestão do tempo e para se alcançar um equilíbrio maior entre a vida pessoal e no trabalho.”

    Mas em que consiste um treinamento de alto impacto? As atividades podem incluir, por exemplo, desafios com movimentos corporais, a fim de estimular a confiança, a segurança e as atitudes de coragem, ou ainda caminhar sobre brasas, o que lhes fará se sentirem mais fortes para lidar com qualquer obstáculo.

    “A ideia principal é a pessoa buscar os recursos interiores que a ajudarão a realizar as mudanças. No treinamento, provocamos muitas reflexões sobre a vida da pessoa e sobre o que elas podem fazer para mudar”, conta o master coach e treinador comportamental. “O fato de realizar e vivenciar na prática determinadas situações potencializa demais o aprendizado e a mudança”, ressalta.

    Segundo Jean Patrick, os treinamentos estimulam o envolvimento individual em todos os aspectos – físico, mental e emocional, no qual a pessoa absorve conhecimentos mais rapidamente e está propensa a mudanças instantâneas, diferentemente do universo do powerpoint.

    “Cada treinamento é desenvolvido considerando os objetivos da empresa, o perfil da equipe – ou também das lideranças, em programas específicos para os executivos do primeiro escalão – e os principais desafios a serem superados”, explica Jean Patrick. Segundo ele, no geral, os resultados são surpreendentes e são capazes de transformar tanto a vida profissional quanto pessoal dos participantes.

    Website: https://institutojeanpatrick.com.br/

    Site e entidade de jornalismo anunciam parceria editorial

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    São Paulo, SP 18/3/2022 – Essa parceria é extremamente oportuna e positiva

    Acordo entre o Portal Comunique-se e a Associação Nacional de Jornais (ANJ) vai envolver a divulgação de conteúdos sobre a imprensa

    Duas frentes do jornalismo unem forças na produção e divulgação de conteúdo. A partir de agora, a Associação Nacional de Jornais (ANJ) e o Portal Comunique-se passam a ser parceiros editoriais. O acordo entre as partes prevê a troca mútua de materiais voltados a discutir, orientar ou até mesmo alertar questões relacionadas à imprensa — principalmente a brasileira.

    Na prática, com a parceria, conteúdos produzidos pela equipe da ANJ passam a ir além do site da entidade constituída em 1979 e de seus mais de 100 associados. Ganham novos canais de distribuição e alcance por meio do Portal Comunique-se, veículo de comunicação nativo digital que está no ar desde setembro de 2001.  

    Pelo lado do Portal Comunique-se, o acerto com a ANJ é visto como possibilidade de oferecer mais conteúdo de qualidade aos “amigos da comunicação”, forma pela qual o editor-chefe Anderson Scardoelli se refere à comunidade de leitores. Nas últimas semanas, por exemplo, o site, que fechou o mês passado com mais de 226 mil usuários/visitantes únicos segundo o Google Analytics, já tem dado vez aos materiais oriundos de sua mais nova parceira editorial. Com isso, “5 iniciativas inovadoras para ampliação e retenção da audiência” e “Um ‘guia de sobrevivência’ sobre inovação em notícias locais” foram algumas das pautas da ANJ compartilhadas com o público do portal.

    “Acredito que a união faz a força no jornalismo. E essa união se faz ainda mais necessária quando precisamos combater as chamadas fake news”, afirma Scardoelli. “O acordo com a ANJ reforça o nosso propósito de valorizar e dar espaço a conteúdos de qualidade”, complementa o editor-chefe do Portal Comunique-se, veículo que mantém parcerias similares com a Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo (Abraji) e a LatAm Journalism Review (LJR), projeto internacional mantido pelo departamento de jornalismo da Universidade do Texas, nos Estados Unidos.

    Fazendo jus ao nome “parceria”, a ANJ também passa a ter liberdade para reproduzir em seu site oficial — e em qualquer outra plataforma — as reportagens e os artigos publicados originalmente no Portal Comunique-se. Foi o que aconteceu, por exemplo, com o levantamento sobre a produção de podcasts. De acordo com a ação promovida pelo Portal Comunique-se, a maioria dos jornalistas do país acredita que a formação na área é importante para produzir esse tipo de conteúdo.

    “Essa parceria é extremamente oportuna e positiva. Vamos aumentar nossa capacidade de informar nossas audiências com qualidade e credibilidade. Para a ANJ, é motivo de orgulho e satisfação estar ao lado do Comunique-se, portal reconhecido pelo alcance no mercado de comunicação”, declara o diretor-executivo da ANJ, Ricardo Pedreira.

    ANJ e Portal Comunique-se na promoção de veículos de comunicação

    No decorrer dos próximos meses, a parceria da ANJ com o Portal Comunique-se irá além da troca de conteúdo. Juntos, pretendem destacar os diferenciais de cada um dos 104 associados da entidade. O objetivo será compartilhar com o público em geral a importância de se assinar, ou de se apoiar de alguma outra forma, projetos profissionais de jornalismo.

    Website: http://portal.comunique-se.com.br/

    Rastreio e diagnóstico precoce do câncer no colo de útero podem salvar vidas

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    Pernambuco 18/3/2022 –

    O Março Lilás é o mês de conscientização, prevenção e combate ao câncer do colo de útero

    O mês de março marca um período de atenção especial à saúde da mulher. Que vai muito além de estar relacionado ao Dia Internacional da Mulher, o qual foi comemorado no último dia 8. O Março Lilás é o mês de conscientização, prevenção e combate ao câncer do colo de útero.

    Toda a sensibilização da campanha Março Lilás está dedicada também ao rastreio precoce do câncer de colo uterino através da realização do exame citopatológico, pois o diagnóstico precoce do câncer no colo de útero pode salvar muitas vidas.

    Segundo Layse Cavalcanti enfermeira especialista em Saúde Coletiva, o câncer no colo do útero é o terceiro tipo de câncer mais incidente entre as mulheres, sendo este por vezes negligenciado por medo ou receio de realizar a coleta do exame citopatológico, conhecido popularmente como Papanicolau, Preventivo ou mesmo Exame de Lâmina. Ainda de acordo com o Instituto Nacional de Câncer (INCA), estima-se o diagnóstico de 16 mil novos casos por ano.

    Este é um tipo de câncer que leva anos para se desenvolver e evoluir com presença e agravamento de lesões uterinas, destaca-se ainda que na fase inicial pode não apresentar nenhuma sintomatologia. Mas o exame citopatológico é o método de rastreamento eficaz, sendo capaz de reconhecer facilmente alterações celulares que são as principais precursoras do câncer no colo do útero.

    Dessa forma, é importante que as mulheres busquem os serviços de saúde e realizem anualmente o exame Preventivo. Em especial, aquelas que já possuem vida sexual ativa e têm entre a faixa etária de 25 a 64 anos. Além disso, Layse Cavalcanti destaca que o câncer do colo uterino quando diagnosticado em fase primária, ou seja, por meio do rastreio precoce, as chances de cura após o tratamento são de 100%.

    Layse Cavalcanti é enfermeira sanitarista, bacharela pelo IFPE, possui residência em Saúde Coletiva, atua em Saúde da Família. Também conta com consultoria em gestão na saúde e realiza exame citopatológico com assistência humanizada.

    Website: http://teamocaruaru.com

    Governo Federal muda as regras do vale-alimentação

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    São Paulo 18/3/2022 –

    A simplificação do Marco Regulatório Trabalhista Infralegal mudará as regras do vale-alimentação em todo o país, dando mais liberdade ao trabalhador. O novo documento formalizado pelo Governo Federal em novembro transformou mais de mil normas em apenas 15. Uma delas impactará diretamente os benefícios alimentícios dos empregados, tornando-os mais flexíveis.

    Uma das principais vantagens para os beneficiários é que eles passarão a ter um número maior de opções de estabelecimentos (bares, restaurantes e supermercados) e poderão fazer a portabilidade de crédito entre bandeiras. As novas regras deverão começar a valer apenas 18 meses após a publicação do decreto. Assim, as empresas terão até maio de 2023 para se adaptarem totalmente às mudanças.

    O que muda para os trabalhadores?

    A principal mudança para quem recebe o benefício de vale-alimentação é que agora será possível utilizá-lo em um número maior de estabelecimentos. Isso porque o artigo 177 do documento obriga as operadoras a permitirem “a interoperabilidade entre si e com os arranjos de pagamento abertos”. Dessa forma, os trabalhadores poderão pagar por refeições mais baratas devido ao aumento da concorrência e adequar suas preferências.

    Mais do que isso, o beneficiário terá direito a fazer a portabilidade gratuita entre bandeiras, podendo transferir os créditos acumulados do cartão de uma operadora para outra empresa sem pagar valores adicionais, como taxas ou multas. Essa mudança permite que os colaboradores não fiquem mais restritos a determinados restaurantes ou operadoras, uma vez que os estabelecimentos deverão aceitar todas as bandeiras.

    O que muda para as empresas?

    O maior impacto para as empresas se dará pela proibição de descontos nos contratos com operadoras de vale-alimentação. A ideia do governo é favorecer os colaboradores, que deverão passar a escolher planos que agreguem mais ao trabalhador. Isso ajudará também as gestoras de benefícios, que não ficarão mais à mercê de descontos para fecharem negócios.

    Outra mudança é que, a partir de agora, os contratos estabelecidos entre empresas e operadoras não poderão caracterizar compras de natureza pré-paga. Com isso, os valores disponibilizados aos trabalhadores já deverão estar acessíveis no cartão. Além disso, o Ministério do Trabalho e da Previdência calcula que as alterações deverão gerar uma concorrência de mercado na casa dos R$ 90 bilhões ao ano, de modo a estimular a entrada de novas operadoras.

    Governo reduz mil normas trabalhistas para 15

    Simplificado e consolidado em novembro de 2021, o novo Marco Regulatório Trabalhista Infralegal revisou mais de mil normas trabalhistas e as reduziu para apenas 15 atos, que deverão ser revistos de dois em dois anos. De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, a iniciativa visa diminuir a burocracia e trazer mais facilidades para as empresas e colaboradores. Dentre os pontos revistos, foram abordados diferentes assuntos, como a carteira de trabalho, aprendizagem profissional, benefícios flexíveis, entre outros.

    Website: https://seja.flashapp.com.br/blog/beneficios-flexiveis/o-que-sao-beneficios-flexiveis

    Primata em ameaça é registrado no Parque das Neblinas

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    São Paulo 18/3/2022 – As pesquisas são um instrumento fundamental para conhecer, avaliar e proteger as poucas populações existentes.

    Instituto Ecofuturo, organização sem fins lucrativos fundada e mantida pela Suzano, registrou o sagui-da-serra-escuro (Callithrix aurita) no Parque das Neblinas, reserva ambiental da empresa gerida pelo Instituto. O registro foi realizado pelo guia de observação de aves no Parque, Ronaldo Cardoso, ao avistar um grupo com três indivíduos. A espécie foi confirmada pelo biólogo e professor da Universidade Federal de Viçosa (UFV), Fabiano Rodrigues de Melo.

    Classificado como Em Perigo (EN), as principais ameaças ao sagui-da-serra-escuro são a perda de habitat natural e a hibridação com seus congêneres, fruto da inserção de espécies de Callithrix nativos de outras regiões – como o sagui-de-tufos-brancos (Callithrix jacchus), nativo da Caatinga, e o mico-estrela (Callithrix penicillata) –, consequência do tráfico de animais silvestres. Este tipo de cruzamento faz com que a espécie perca suas características genéticas e seu fenótipo – ou seja, a “carinha” dela.

    O sagui-caveirinha, como também é conhecido, está entre os 25 primatas mais ameaçados do mundo, segundo a pesquisa “Primates in peril”, publicada pelas organizações IUCN SSC Primate Specialist Group (PSG), International Primatological Society (IPS), Global Wildlife Conservation (GWC) e Bristol Zoological Society (BZS). O mesmo estudo aponta que a população da espécie está em cerca de 1 mil indivíduos.

    “A descoberta de um grupo de sagui-da-serra-escuro (Callithrix aurita) no Parque das Neblinas reforça a importância dessa floresta conservada para a manutenção de populações dessa espécie. Os saguis-da-serra-escuro são uma das espécies mais ameaçadas do Brasil e a existência de áreas como o Parque que, além de protegida, possui mata contínua, é a garantia para a proteção deste animal”, afirma Melo, que também é coordenador do Centro de Conservação dos Saguis-da-Serra/ Universidade Federal de Viçosa e monitora populações de primatas no Parque e em outra área da Suzano, em Pindamonhangaba (SP), por meio de uma parceria com a área de Meio Ambiente Florestal da companhia.

    “As pesquisas são um instrumento fundamental para conhecer, avaliar e proteger as poucas populações existentes, bem como estabelecer estratégias para o manejo e a conservação da espécie. O registro do Callithrix aurita demonstra que a espécie permanece habitando a área e reforça que o ambiente proporciona condições necessárias para o seu abrigo”, declara Paulo Groke, diretor superintendente do Ecofuturo.

    Organização sem fins lucrativos, fundada em 1999 e mantida pela Suzano, o Instituto Ecofuturo contribui para transformar a sociedade por meio da conservação ambiental e promoção do conhecimento. Entre as principais iniciativas está a gestão do Parque das Neblinas, onde são desenvolvidas atividades de educação ambiental, pesquisa científica, ecoturismo, manejo e restauração florestal, e participação comunitária. Mais informações sobre o Ecofuturo em ecofuturo.org.br, ou facebook.com/InstitutoEcofuturo, youtube.com/institutoecofuturo e instagram.com/ecofuturo

    Reconhecido pelo Programa Homem e Biosfera da UNESCO como Posto Avançado da Reserva da Biosfera da Mata Atlântica, o Parque das Neblinas é uma reserva ambiental da Suzano, gerida pelo Ecofuturo, com 7 mil hectares. No local, são desenvolvidas atividades de ecoturismo, pesquisa científica, educação ambiental, manejo e restauração florestal e participação comunitária.

     Planin – Assessoria de Imprensa da Suzano   

    Angélica Consiglio, Beatriz Imenes e equipe – www.planin.com 

    Contato: Eduarda Lopes, Thallyta Nunes e Maíra Telles

    [email protected] – Tel.: (11) 2138-8949

    Website: http://www.ecofuturo.org.br/

    Pets ganham estações inteligentes e inéditas no ABC

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    Santo André, SP 18/3/2022 – Cada vez mais pet faz parte das famílias brasileiras e, por isso, estamos instalando estações como forma de oferecer uma acomodação confortável aos animais

    O Brasil é o terceiro país do mundo com maior população de animais domésticos

    A população de animais de estimação não para de crescer. Segundo a Abinpet (Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de Estimação), o Brasil é o terceiro país do mundo com maior população de animais domésticos. Em 2018, eram 54,2 milhões de cães e 23,9 milhões de gatos.

    Diante dessa população, as pessoas passaram a necessitar cada vez mais de estruturas e locais adequados para o acolhimento dos animais. Por essa razão, a Coop firmou parceria com a PetParker, startup de mobilidade voltada para o mercado pet, para a instalação de estações inteligentes em cinco lojas (Industrial, Capuava e Giovanni Pirelli, em Santo André; Joana Angélica, em São Caetano, e em Diadema), com posterior extensão para as demais unidades da rede.

    Acessadas de forma gratuita pelo aplicativo da PetParker, as cinco estações estão localizadas nas entradas das unidades selecionadas e os usuários podem acomodar seus pets dentro da casinha e retirá-los em até 90 minutos, utilizando o celular. Todas as unidades contam com controle de temperatura, sensor na porta, pintura especial e pisos não porosos contra os germes.

    O aplicativo PetParker está disponível para Android e iOS. É preciso aceitar os termos de condições – que incluem a garantia de que o animal esteja vacinado e em boas condições de saúde para ter contato com outros -, realizar um cadastro e, ao encontrar uma das unidades, fazer a leitura do QR Code para utilização.

    Para a Coop, a iniciativa da parceria com a PetParker reforça os atributos da marca de promover comodidade e conveniência aos seus cooperados e clientes. “Cada vez mais, o pet faz parte das famílias brasileiras e, por isso, estamos instalando estações como forma de oferecer uma acomodação confortável e segura para os animais e maior comodidade para os seus tutores”, explica o analista de Marketing, Kaique Cardoso Vicente.

    Georges Ebel, CEO e fundador da PetParker, destaca a importância da Coop no desenvolvimento do ecossistema de inovação brasileiro. “A Coop mantém um histórico notável de prestação de serviços às comunidades em que atua, estimulando continuamente a adoção de soluções de relacionamento com seus clientes. Nossa presença é reflexo desta vocação, viabilizando novos caminhos para as relações entre pessoas e seus pets e que impactarão na realização de novos negócios”, completa Georges Ebel.

    Fundada em 2018, a PetParker é uma startup do mercado pet que facilita a mobilidade e as experiências de consumo para pessoas e seus pets. Sua plataforma, composta por um aplicativo e por estações inteligentes disponíveis em lojas e comércios de todos os portes, acolhe e protege cães a partir de uma experiência confiável que valoriza a presença, a saúde e o caminho para vidas mais felizes. Seu site na Internet é www.petparker.com.br.

    Atualmente, a Coop possui mais de 900 mil cooperados ativos, 31 lojas de supermercado, sendo 23 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba e duas em Tatuí, três postos de combustíveis e 79 drogarias em operação. Por ser uma cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter benefícios aos cooperados e à comunidade.

    Website: http://www.portalcoop.com.br

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