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    Automação de Marketing Digital: o que é, vantagens e como implementar

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    Sorocaba, SP 15/8/2022 – Automação de marketing digital é responsável por aumentar o ticket médio e reduzir custos com pessoal e o CAC (custo de aquisição de clientes).

    Para quem busca uma solução que contribua para a expansão do negócio, reduza custos e aumente a eficiência das ações para atrair clientes, a automação do Marketing Digital pode ser a alternativa ideal. Será explicado tudo sobre essa tecnologia que pode revolucionar o marketing e a maneira de fazer negócios das empresas.

    Denomina-se automação de Marketing Digital o uso de ferramentas tecnológicas que dispensam o trabalho manual humano para executar ações de marketing no ambiente virtual, como agendamento de postagens e disparo de e-mails de modo automático, por exemplo.

    Quais as vantagens da automação de Marketing Digital?

    A possibilidade de automatizar as tarefas de Marketing Digital oferece uma série de vantagens. A seguir, serão detalhadas as principais. Escalabilidade: a automação das operações de marketing permite a escalabilidade do negócio, uma vez que as ferramentas de automação conseguem atingir um grande público em pouco tempo, expandindo o número de clientes e de vendas. Eficiência: como a automação de Marketing Digital otimiza as operações e atinge um público considerável, é possível aumentar o ticket médio e reduzir custos com pessoal e o CAC (custo de aquisição de clientes) – métrica que indica o quanto é necessário investir para atrair clientes –, aumentando a eficiência das ações de marketing.

    Além disso, mesmo que um potencial cliente se inscreva na newsletter da empresa fora do horário comercial ou final de semana, por exemplo, ele receberá o material por e-mail logo após a solicitação. Isso é possível porque o software estará programado para efetuar essa ação caso o cliente preencha o formulário da newsletter, assim ele não precisa esperar para ter acesso ao conteúdo que deseja. 

    Personalização: automação não significa padronização, como algumas pessoas tendem a pensar. Hoje em dia, a tecnologia evoluiu a ponto de os softwares serem capazes de identificar o tipo de interação do potencial cliente com a marca, o estágio do funil em que ele se encontra e as páginas acessadas por ele, a fim de encaminhar um conteúdo personalizado, aumentando as chances de conversão de usuários em clientes. Integração: uma plataforma de automação é capaz de integrar sites, e-commerce e diferentes redes sociais em um só lugar e permite que toda a equipe de marketing e de vendas tenha acesso às mesmas informações, o que contribui para a otimização das tarefas, elaboração de estratégias, soluções mais sólidas e atendimento personalizado. 

    Diminuição de falhas: ao adotar uma ferramenta de automação, diminui-se a ocorrência de falhas humanas, pois o software opera a partir de um código de linguagem que é testado inúmeras vezes antes do programa ser disponibilizado no mercado. Assim, um e-mail não deixará de ser enviado ao cliente caso o colaborador esqueça, posto que será disparado automaticamente pelo programa, por exemplo.

    Convém mencionar, ainda, que essa vantagem também ajuda na eficiência das estratégias aplicadas, visto que diminui as chances de retrabalho. Monitoramento de métricas: mais uma importante vantagem de adotar um sistema de automação é que ele fornece automaticamente as métricas de desempenho e resume os dados para que a interpretação seja rápida. Assim, é possível identificar pontos de melhoria na estratégia adotada.

    Quais as ferramentas necessárias para a automação?

    Atualmente, há diversas ferramentas de automação de Marketing Digital. Abaixo, serão destacadas algumas das  funcionalidades. HubSpot Marketing Hub: com mais de 128 mil clientes, espalhados em mais de 120 países, é um excelente programa de automação de marketing. O HubSpot Marketing Hub conta com quatro planos, e neles é possível usufruir de outros recursos, como: e-mail marketing; formulários e e-mails de acompanhamento de formulário simples; landing pages; chat ao vivo; anúncios em redes sociais; gerenciamento de contatos; redirecionamento de anúncios; otimização para buscadores (SEO); relatórios personalizados; testes adaptativos; pontuação preditiva de leads, entre outros.

    RD Station Marketing: a Resultados Digitais (RD) é uma empresa brasileira que já conquistou mais de 35 mil clientes em mais de 20 países. Dentre as soluções oferecidas pela RD, está a plataforma RD Station Marketing, que também disponibiliza quatro planos, sendo dois deles (Pro e Enterprise) com funcionalidades avançadas de automação. Os planos contam, ainda, com: envio ilimitado de e-mails; páginas de captura e pop-ups; importação de contatos; postagens em redes sociais; SEO; análise de funil e canais; segmentação baseada nos dados dos contatos; criação de sequências de ações baseadas nos dados dos contatos; lead scoring; elaboração de relatórios personalizados, etc.

    Mailchimp: inicialmente, o Mailchimp era apenas uma ferramenta de e-mail marketing, mas, devido ao seu sucesso, hoje é possível automatizar diversas ações de marketing a partir da plataforma. O Mailchimp também tem quatro planos; neles, o usuário tem acesso a: formulários e páginas de destino; criação de sites, jornada do cliente e pontos de ramificação; teste A/B e multivariado; relatórios comparativos e outras funções. Além dessas ferramentas, há muitas outras, por exemplo: ActiveCampaign; Marketo Engage; LAHAR; leadlovers; E-goi; SharpSpring. 

    Como escolher a ferramenta de automação de marketing digital ideal para o negócio?

    Há muitas opções disponíveis no mercado, o que pode dificultar a escolha. Seguem algumas dicas de como identificar a ferramenta ideal para o negócio. A primeira é encontrar uma plataforma que possua todas as funcionalidades que a empresa precisa. Caso ela tenha mais do que o necessário, o que aumenta o valor do plano, é possível buscar softwares personalizáveis.

    Outra dica é verificar se a interface do programa é intuitiva ou não para a equipe de marketing e vendas. Falando nisso, há empresas que oferecem treinamento e suporte, o que reduz custos com a contratação de treinamentos e torna o processo de aprendizagem mais rápido, dado que, diante de qualquer dúvida, é possível entrar em contato com o suporte e solucionar a questão.

    Depois de analisar todas essas variáveis, basta comparar os preços dos planos considerando se há taxas extras e custos indiretamente envolvidos, como os treinamentos, por exemplo, o que direcionaria a escolha para uma ferramenta com melhor custo-benefício.




    Website: https://wsidecisao.com.br/automacao-marketing-digital-descubra-o-que-como-implementar-vantagens-oferece/

    Máquinas da linha amarela ganham versatilidade com o uso de acessórios

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    Vinhedo, Sâo Paulo 15/8/2022 – Ao escolher um acessório certificado e respeitando as compatibilidades descritas, o operador conseguirá aproveitar ao máximo as funcionalidades da máquina

    A escolha do acessório correto traz mais versatilidade às máquinas da linha amarela, otimizando seu uso e aumentando a produtividade em diversos segmentos

    A escolha do acessório correto traz mais versatilidade às máquinas da linha amarela, otimizando seu uso e aumentando a produtividade em diversos segmentos. Essas máquinas atuam com diferentes aplicações, como construção civil, movimentação de terra, armazenagem, operações de limpeza, agricultura, minas, petróleo e gás, logística e reciclagem de resíduos.

    Elas possuem componentes que estão sujeitos ao desgaste causado por pedras, asfaltos e demais materiais presentes em operações deste tipo e, por isso, precisam ser mais robustas para suportar o impacto e as cargas que este tipo de operação demanda. 

    Para cada uma dessas operações de movimentação de carga, a máquina requer um acessório específico para desempenhar sua função, como garfos para empilhamento de paletes, caçamba para manuseio de material a granel, cesto para elevação de pessoas, guinchos e ganchos para içamento de materiais, espetos para manuseio de fardos, entre outros.

    “Ao escolher um acessório certificado e respeitando as compatibilidades descritas, o operador conseguirá aproveitar ao máximo as funcionalidades da máquina”, afirma Marcelo Bracco, diretor geral da Manitou para a América Latina.

    Website: https://www.manitou.com/pt-BR

    IBRI promove evento sobre regulação e seus impactos sobre as práticas ESG

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    São Paulo, 15/08/2022 15/8/2022 –

    Em evento do IBRI, em 17 de agosto de 2022, a partir das 17:30, palestrantes realizarão debate sobre a regulação do mercado de capitais e seus impactos sobre as práticas ESG (do inglês Environmental, Social and Governance; em português, ASG – Ambiental, Social e Governança) das companhias.

    O IBRI (Instituto Brasileiro de Relações com Investidores) realizará, em 17 de agosto de 2022, a partir das 17:30, o evento “Regulação do mercado de capitais e seus impactos sobre as práticas ESG das companhias”, por meio da plataforma Zoom.

    Na ocasião, participam do debate como moderadores: Rosana Avolio, diretora de RI da Braskem e coordenadora da Comissão de ESG do IBRI; e Emerson Drigo, sócio do VDV Advogados e subcoordenador da Comissão Técnica do IBRI.

    Os convidados como palestrantes do evento são: Bruno Luna, superintendente e chefe da Assessoria de Análise Econômica e Gestão de Riscos da CVM (Comissão de Valores Mobiliários); Flavia Mouta, diretora de Emissores da B3 (Brasil, Bolsa, Balcão); e Brian Matt, head of ESG Advisory da NYSE (New York Stock Exchange).

    O evento conta com o apoio do VDV (Vieira, Drigo, Vasconcellos e Paiva Gomes) Advogados e da Ten Meetings.

    Para participar do evento, basta clicar no link abaixo e se registrar:

    https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_cGMq5t89REuDzw8VewN0ZQ

    Website: http://www.ibri.com.br

    Campanha com idosos e atriz Isabelle Drummond celebra relações intergeracionais

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    São Paulo 12/8/2022 – Assim como os jovens podem adquirir experiências dessa relação, os idosos têm muito a aprender com esse público – Veridiana Chaves.

    Iniciativa é idealizada pela Cora Residencial Senior e busca promover impacto positivo na valorização das pessoas idosas.

    O Dia Internacional da Juventude, comemorado nesta sexta-feira (12/08), destaca a importância das parcerias intergeracionais e evidencia a necessidade de que todas as idades, jovens e idosos, unam forças para construir um mundo melhor.

    Em virtude da data, a Cora Residencial Senior, instituição de longa permanência para idosos, apresenta a campanha “Cora entre Gerações” para celebrar a importância das relações entre pessoas de diferentes faixas etárias e o fortalecimento desses vínculos, favorecendo a desconstrução de estereótipos negativos ligados ao envelhecimento.

    A iniciativa conta com a participação da atriz Isabelle Drummond, 28 anos, em uma parceria de produção de conteúdo em que ela enaltece o convívio com pessoas idosas e desperta a reflexão sobre o envelhecer a partir de um bate-papo com três residentes da instituição. A campanha foi lançada em uma live na última quinta-feira (11/08), com a atriz.

    A partir do questionamento “o que sua versão idosa diria para a versão jovem”, a atriz conduz a conversa com Luci Barros, de 78 anos; Maria Cecilia Carneiro, de 93, e Raul Nechar, de 84, trazendo recordações da trajetória de cada um deles e percepções sobre família e trabalho até o momento atual, como moradores da Cora.                              

    O material pode ser conferido nas redes sociais da Cora (Facebook, Instagram e YouTube) e de Isabelle Drummond.

    A diretora de Marketing da Cora Residencial Senior, Veridiana Chaves, revela que essa parceria faz parte da campanha “Cora entre Gerações” e promove um impacto positivo na valorização das pessoas idosas, reconhecendo a sua sabedoria adquirida pelos aprendizados e experiências vividas. 

    “Desenvolver uma campanha que conectasse diferentes gerações e despertasse o olhar, também dos jovens, para essa etapa madura da vida era um desejo nosso. Os idosos são fonte de sabedoria, aprendizado e inspiração para todas as idades. Assim como os jovens podem adquirir experiências dessa relação, os idosos têm muito a aprender com esse público,” afirma.   

    De acordo com dados do IBGE, a expectativa é de que o número de pessoas com 65 anos ou mais triplique nos próximos anos, chegando a 58,2 milhões em 2060.

    Além do digital

    Mais que vídeos e conteúdos digitais nos canais institucionais, a campanha “Cora entre Gerações” vai fortalecer as relações entre profissionais – colaboradores de diferentes idades – e os idosos residentes, possibilitando que eles descubram outra forma de conexão e vínculo, além do eixo de cuidado que faz parte da realidade diária da instituição de longa permanência.

    Na visão de especialistas, estimular o diálogo entre diferentes idades é primordial para a construção de uma sociedade mais respeitosa e tolerante.       

    “A intergeracionalidade está presente na rotina do residencial, mas queremos ampliá-la.  Por meio de encontros, vamos promover um projeto específico, possibilitando que os participantes concordem, discordem, cheguem em consenso e construam juntos algo novo, especial”, explica Veridiana. A campanha “Cora entre Gerações” contará com ações até outubro, mês em que se celebra o Dia Internacional do Idoso.

    Website: https://corasenior.com.br/cora-entre-geracoes/

    Mercado pet no Brasil cresce 27% no primeiro trimestre

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    12/8/2022 –

    Indicativos do IPB mostram o crescimento no número de pets no país; empresária Renata Bueno comenta panorama e necessidade de investimento em formações para ampliar a cartela de serviços

    Dados do Censo Pet IPB, realizado pelo IPB (Instituto Pet Brasil) e divulgado em junho, apontam que o Brasil chegou a 149,6 milhões de animais de estimação em 2021. Com isso, a receita do mercado de produtos, serviços e comércio de pets chegou a R$ 51,7 bilhões no último ano, uma alta de 27%, conforme análise do Instituto Pet Brasil divulgada no final do primeiro trimestre. A expansão foi impulsionada pelo segmento de pet food, que faturou R$ 28 bilhões e respondeu por mais da metade (55%) do total.

    Segundo o balanço, pet shops pequenos e médios foram responsáveis por 48% das vendas. Em seguida, vêm as clínicas e hospitais veterinários (18%), agrolojas (9,8%), varejo alimentar (8,6%), pet shops de grande porte (8%) e comércio eletrônico (5,4%), dentre outros (2,1%).

    O instituto também revelou que o valor médio mensal para ter um cão no país parte de R$ 299,66 para animais pequenos (até 10 kg) e pode chegar a R$ 533,60 para animais de grande porte (mais de 25 kg).

    Renata Bueno, sócia-administradora da VIP Pet – empresa que atua com uma cartela de serviços, como banho, tosa, hidratação, tratamento de pele e pêlos, banho de ozônio e petiscos -, avalia de forma positiva o cenário do mercado de pets no Brasil.

    “O mercado pet tem muito a crescer a se atualizar. Para tanto, os empreendedores do setor devem estudar, cada vez mais, sobre os cuidados com os animais”, afirma. Na visão de Bueno, o segmento pet exige que empreendedores e profissionais trabalhem com amor. “Desta forma, o número positivo deverá se manter nos próximos anos, assim como o contingente de famílias brasileiras com pets, que cresce de forma exponencial”.

    A proprietária da VIP Pet destaca que os brasileiros que têm interesse em empreender no ramo podem realizar ao menos um curso de especialização a cada mês e ter a dimensão que o setor vai muito além da oferta de serviços de banho e tosa. “É preciso ir além, e buscar a oferta de serviços extras, trazer um diferencial”, diz.

    Nos últimos cinco anos, o setor de acessórios e alimentos para animais de estimação cresceu 87%, segundo um levantamento da empresa de pesquisa de mercado Euromonitor International. Ainda em 2021, o órgão previu que o Brasil deveria se consolidar como o sexto maior mercado pet do mundo. 

    Novas regras para nacionalidade portuguesa é tema de evento em São Paulo

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    São Paulo, SP 12/8/2022 – Ainda há milhares de brasileiros que desconhecem a legislação relativa à nacionalidade portuguesa

    Advogados especialistas em mobilidade internacional Renato Martins e Thiago Huver apresentam os caminhos para cidadania europeia em palestra inédita no sábado, 20 de agosto, no hotel InterContinental. Vagas são limitadas e inscrições gratuitas

    Especialistas em mobilidade internacional, os advogados Renato Martins e Thiago Huver ministram a palestra “Netos e bisnetos: caminhos para a nacionalidade portuguesa”, no sábado, 20 de agosto, às 14 horas, no hotel InterContinental, em São Paulo. O evento inédito vai apresentar as mudanças recentes na legislação em Portugal, que facilitaram o acesso dos descendentes brasileiros à cidadania europeia.

    As inscrições são gratuitas e podem ser feitas  online pelo link: https://move.martinscastro.pt/caminhos-nacionalidade-portuguesa. O evento tem vagas limitadas e, após a apresentação, os especialistas estarão disponíveis para tirar dúvidas. Haverá ainda transmissão ao vivo pelo Youtube, no canal da Martins Castro Consultoria Internacional, organizadora da ação.

    O CEO da Martins Castro, consultoria internacional sediada em Lisboa,  Renato Martins, avalia que a simplificação das regras tem estimulado o crescimento dos pedidos de nacionalidade. Nos últimos meses, o número de solicitações na consultoria avançou cerca de 40%. Mestre em Direito pela Universidade de Lisboa, ele projeta que esta tendência avance nos próximos anos porque há ainda milhares de brasileiros que desconhecem a legislação relativa à cidadania portuguesa.

    Para se ter ideia, estimativas das comunidades portuguesas apontam que há cerca de cinco milhões de netos no Brasil. Mas, como o processo de migração portuguesa foi o mais antigo e longo da história brasileira, é comum encontrar grupos de descendentes portugueses pelos Estados, que não conseguem comprovar a descendência pela falta de documentação. De acordo com Martins, isso acontece porque, no final do século XIX, os portugueses chegaram ao Brasil sem certidões de nascimento e poucos tinham passaporte. Outro fator que prejudica a busca documental está no fato de que até 1911 não havia registro civil em Portugal. Os nascimentos e batismos eram feitos pela Igreja Católica e, na época, era comum ter de 20 a 30 paróquias por concelho ou cidade.

    Atualmente, a lei permite a transmissão da cidadania até a segunda geração, que são os netos, mesmo que os ascendentes, os pais, não tenham acessado o direito anteriormente. Como a nacionalidade tem título de herança, pode ser repassada para as gerações subsequentes.

    O CEO da Martins Castro comenta que a falta de documentos dos ascendentes tem sido uma das principais dificuldades dos brasileiros na busca pela nacionalidade portuguesa. A lei exige a apresentação obrigatória de certidões, como a de nascimento, do ascendente português para comprovar a relação deste originário com o país. “Muitos sabem que os avós são portugueses, mas, como esses documentos não estão mais em posse das famílias, não conseguem ter provas documentais da naturalidade do português emigrado,” diz Martins.

    Com o objetivo de facilitar o processo de busca documental, os especialistas desenvolveram uma tecnologia exclusiva, com banco de dados de mais de um milhão de metadados, que tem auxiliado na indexação e na busca documental em arquivos e órgãos públicos do Brasil e Portugal. As funcionalidades deste banco de dados, que, segundo ele, são resultados de quase dois anos de pesquisas, também serão apresentados durante o evento. Para Martins, a aplicação destas novas metodologias de trabalho, que envolvem inteligência artificial, pesquisa genealógica e estratégias jurídicas, tem sido fundamental para comprovar o direito à nacionalidade para netos e bisnetos de portugueses.

    Mestre em Direito Internacional Privado e sócio da Martins Castro, Thiago Huver, avalia que o  principal benefício da cidadania portuguesa é a possibilidade de a pessoa se mover no mundo de forma mais tranquila e fácil. Ele comenta que o nacional português tem direito a circular livremente, trabalhar, estudar e se aposentar em qualquer país da União Europeia. Além disso, o documento permite acesso sem necessidade de visto a países como Estados Unidos, Canadá, Austrália e Japão. “Além de recuperar um elo histórico familiar, a cidadania abre inúmeras oportunidades para quem deseja internacionalizar a carreira, estudar no exterior, investir, se mudar e apenas fazer turismo.”

    Serviço

    Palestra “Netos e Bisnetos: caminhos para a nacionalidade portuguesa” Evento gratuito

    Palestrantes: Renato Martins, mestre em Direito pela Universidade de Lisboa e CEO da Martins Castro e Thiago Huver, mestre em Direito Internacional Privado e sócio da Martins Castro
    Data: 20 de agosto – sábado
    Local: InterContinental São Paulo (Alameda Santos, n.º 1123)
    Horário: 14 às 17 horas
    Inscrições: https://move.martinscastro.pt/caminhos-nacionalidade-portuguesa
    Transmissão online ao vivo: https://www.youtube.com/c/MartinsCastroConsultoriaInternacional

    Website: https://move.martinscastro.pt/caminhos-nacionalidade-portuguesa

    Ferramentas com baterias intercambiáveis ganham força no mercado

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    12/8/2022 – Com essa tecnologia, é possível comprar um aspirador de pó e também ter uma furadeira ou uma serra tico-tico que compartilham a mesma tecnologia de baterias

    Mais leves e mais práticas de serem manuseadas e acondicionadas, equipamentos são opção cada vez mais levadas em consideração por adeptos do “faça você mesmo”; especialista fala sobre funcionalidades destes utensílios

    A praticidade proporcionada pelo uso de baterias em ferramentas é algo que tem sido cada vez mais levado em consideração por usuários que se valem do conceito do “faça você mesmo” para realizar reparos ou construções, sobretudo no ambiente doméstico. Mais leves e mais práticas de serem manuseadas e acondicionadas, as ferramentas à bateria também podem representar maior eficiência, visto que dispensam o uso constante da energia elétrica para seu funcionamento. 

    Dentro desta lógica, a economia de energia elétrica e a praticidade podem ser ainda maiores quando as baterias destas ferramentas são intercambiáveis, ou seja, podem ser utilizadas em diversos equipamentos. Desta maneira, uma única bateria pode servir para ferramentas compatíveis, como parafusadeiras, furadeiras, marteletes, serras tico-tico, esmerilhadeiras, sopradores e aspiradores, entre outras.

    Vagner Tinte, cofundador da empresa Qual Ferramenta Comprar?, pontua que a adoção de ferramentas com baterias intercambiáveis possibilita a redução do custo de investimento, “pois uma vez adquirida juntamente com a primeira ferramenta, você não precisará de uma nova bateria para as demais”. Para ele, trata-se de “uma excelente opção para aqueles que buscam economia e são fiéis a uma determinada marca”.

    O profissional explica, porém, que há um limite na “intercambialidade” das baterias, já que cada marca possui sua própria tecnologia. “O usuário deve atentar-se sempre antes de adquirir um produto, pois mesmo sendo do mesmo fabricante, pode haver incompatibilidade de tecnologia entre as linhas”, diz Tinte. “Cada fabricante emprega detalhes de construção e tecnologia que limitam o uso para a marca e até mesmo de uma linha específica”, completa. 

    O cofundador da empresa Qual Ferramenta Comprar? explica que a praticidade proporcionada pelas ferramentas com baterias intercambiáveis tem atraído os usuários do “faça você mesmo”, que veem neste modelo de equipamento um custo-benefício atrativo. “Com essa tecnologia é possível, por exemplo, comprar um aspirador de pó e também ter uma furadeira ou uma serra tico-tico que compartilham a mesma tecnologia de baterias”, diz.

    Além de pequenas ferramentas que podem ser utilizadas em ambiente doméstico, as baterias intercambiáveis, aos poucos, vão sendo utilizadas em outros tipos de equipamentos. Recentemente, por exemplo, cinco grandes empresas japonesas (as montadoras Honda, Kawasaki, Suzuki e Yamaha e a petrolífera ENEOS) se juntaram para criar a Gachaco, empresa com foco no desenvolvimento de um sistema para compartilhamento de baterias intercambiáveis para motocicletas elétricas.

    Para saber mais, basta acessar: https://qualferramentacomprar.com.br/

    Website: https://qualferramentacomprar.com.br/

    Mais de 1,4 milhão de negócios encerraram as atividades em 2021 no país

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    São Paulo 12/8/2022 – É muito importante que os KPIs sejam desenvolvidos para que tenham suas atualizações de forma prática e on-time, de preferência.

    Cerca de 90% das empresas que fecharam as portas são de pequeno e médio porte. Má gestão e impacto da pandemia são as principais causas.

    As portas se fecharam definitivamente para pouco mais de 1,4 milhão de empresas brasileiras em 2021. Os dados do painel “Mapa de Empresas”, do Ministério da Economia, apontam que, do total, 92% eram pequenos negócios. No período de janeiro a junho deste ano as empresas que afirmaram ter decretado falência já chegam a 830 mil. Quase 200 mil a mais se comparado ao mesmo período do ano passado, conforme o levantamento do governo.

    Embora os impactos decorrentes da pandemia ainda sejam visíveis em muitos setores econômicos, o fato é que a ausência de um bom planejamento e a má gestão operacional e financeira são considerados os principais motivos que afetam a saúde dos negócios. Com a crise sanitária estabilizada, o cenário político-econômico tem sido bem avaliado pelo empresariado brasileiro. Ainda que o Índice de Confiança Empresarial (ICE) divulgado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) tenha registrado uma leve queda de 0,3 ponto percentual em julho em relação a junho, o estudo considera a diferença pequena para sinalizar uma mudança de tendência no setor, já que os números registraram alta nas expectativas durante quatro meses seguidos.

    É com essa perspectiva de retomada do crescimento que as empresas devem se atentar para dar um salto na inovação com relação à administração de seus negócios, com investimento em ferramentas de gestão que agreguem maior desempenho e menos custos.

    Uma das ferramentas que contribui para manter o empreendimento num alto grau de competitividade e com foco nos objetivos estratégicos é a utilização de Key Performance Indicator (KPI), conhecido como indicador de performance. De acordo com o gerente de Operações e Engenharia, Irineu Benelli Júnior, o uso dessa ferramenta em ambientes e situações complexas de gerenciamento – como o momento atual que estamos atravessando, com a escassez de insumos e componentes na cadeia de suprimentos, por exemplo – tem se tornado cada vez mais importante para o atendimento de um mercado que demanda por prazos de produção reduzidos e baixo custo.

    “O gerenciamento no seguimento de projetos especiais, equipamentos customizados e de produção MTO (Make to Order) por si só já são de alta complexidade, e quando somadas com situações não planejadas como essas demandam um dinamismo ainda maior para a gestão. E para isso, é importante uma tomada de decisão ágil e assertiva para atingimento dos objetivos corporativos, afinal, são inúmeras as variáveis que surgem todos os dias nesse ambiente de concepção e construção de um novo produto e que podem comprometer os resultados”, explicou.

    Para o especialista, o KPI é como se fosse uma bússola que direciona os gestores em tomadas de decisão mais ágeis, assertivas e transparentes. “São métricas de monitoramento estabelecidas dentro do fluxo de trabalho, que suportam no direcionamento das operações e pessoas em relação aos objetivos e metas traçadas na fase de planejamento de um projeto, programa de melhoria e no processo de planejamento estratégico de uma empresa ou de uma área em específico”, detalha ele, que acumula 18 anos de experiência na área. 

    Monitoramento para visualizar desempenho da empresa

    O processo de monitoramento na empresa, assim como a periodicidade, deve ser estabelecido de acordo com a necessidade. O resultado de tudo que é mensurado no indicador deve ser transformado em ações, que precisam primeiramente ser analisadas e discutidas constantemente, servindo como feedback para a tomada de decisões táticas e estratégicas.

    “É muito importante que os KPIs sejam desenvolvidos para que tenham suas atualizações de forma prática e on-time, de preferência. Costumo dizer que um bom indicador precisa ser como o marcador de combustível de seu carro. A qualquer momento você consegue visualizar qual é a real condição em que se encontra. E isso possibilita a tomada de decisão de quando e quanto abastecer, acrescenta Irineu Benelli Júnior.

    Visão clara sobre o andamento do negócio, aperfeiçoamento do desempenho, melhor capacidade de tomada de decisão, identificação de gargalos, estímulo do desempenho individual das pessoas, aumento de eficiência e produtividade, acuracidade da informação, redução de custos com perdas e alinhamento de metas são algumas das vantagens elencadas pelo profissional para a gestão que utiliza indicadores como estratégia para seus negócios.

    Website: https://www.linkedin.com/in/irineu-benelli-61a66327/

    OKX e LinkedIn Lançam em Parceria Relatório de Talentos do Setor de Blockchain Global

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    Victoria/ 12/8/2022 –

    • A oferta e a demanda de talentos no campo global da blockchain estão desequilibradas, com a escassez de candidatos
    • A demanda por talentos essenciais mudou de voltada para o setor financeiro para o setor técnico
    • A duração média dos talentos globais em empregos na blockchain é de 1,2 anos, a taxa de rotatividade é alta e o fluxo de talentos está concentrado principalmente no setor de blockchain

    VICTORIA, Seychelles, Aug. 12, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — OKX, a plataforma de criptomoedas líder mundial, e LinkedIn, a maior rede profissional do mundo, lançam em parceria um relatório que destaca o desequilíbrio entre a oferta e a demanda de talentos qualificados no setor de blockchain global.

    A detalhada pesquisa, que tem por base a análise exclusiva de big data do LinkedIn, utilizou dados de 180 países no período entre janeiro de 2019 e junho de 2022. A pesquisa abrange o setor de blockchain, bem como subindústrias que incluem os setores de criptografia, computação quântica e contabilidade distribuída, bem como mais de 15 outras subindústrias relacionadas.

    O relatório revela que, a partir de junho de 2022, a oferta e a demanda de talentos no campo da blockchain global ficaram desequilibradas, com a escassez de candidatos qualificados. O número total de membros do LinkedIn que trabalham no campo de blockchain aumentou 76% ano a ano, mas os principais países de onde os candidatos ao setor de blockchain tradicionalmente vêm estão tendo um crescimento negativo de talentos. A China, onde o crescimento é estável, é a exceção a essa tendência.

    Haider Rafique, Diretor de Marketing da OKX, disse: “O resultado do estudo que realizamos com o LinkedIn reflete a nossa própria busca contínua por grandes talentos na OKX. Anunciamos anteriormente que aumentaríamos nosso número de funcionários em 30% até o final do próximo ano e isso continua sendo verdade. Estou confiante de que a liderança da OKX entre as exchanges de criptomoedas, nossa determinação em inovar e melhorar constantemente a experiência do usuário, e nossa certeza de que o blockchain e a Web 3.0 são o futuro, nos permitirão continuar atraindo os melhores talentos.”

    A pesquisa também mostra que a demanda por talentos essenciais mudou de orientação financeira para candidatos com habilidades técnicas. Em termos de número de postagens de emprego, especialistas em P&D lideram a demanda global, seguidos pela tecnologia da informação. As ofertas de emprego de gestão e marketing de produtos, e recursos humanos não ficam muito atrás. Do ponto de vista da demanda de recrutamento, os candidatos do setor financeiro ocupam agora a sexta posição.

    Outro desafio destacado pelo relatório envolve a curta duração dos candidatos no emprego e a alta taxa de rotatividade. O relatório ‘LinkedIn Global Talent Big Data Insights’ mostra que a duração média dos talentos globais em empregos na blockchain é de 1,2 anos. O relatório também mostra que, além do influxo de talentos de empresas financeiras e tecnológicas tradicionais, o deslocamento de talentos na indústria global de blockchain tem por base principalmente o fluxo intraindustrial.

    Linda Tse, Líder Global de Aquisição de Talentos, OKX disse: “Para uma indústria de ponta em rápida expansão afetada pelas tendências de talentos de todo o setor de blockchain, a competição por candidatos de alta qualidade e o deslocamento frequente de talentos é de certa forma inevitável. No entanto, o forte foco da OKX em inovação, desenvolvimento profissional, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e a nossa mentalidade orientada para a missão, estão apoiando nossa estratégia de aumento de talentos. Recebemos quase 19.000 candidaturas a emprego em maio de 2022, e esse número continuou aumentando”

    O Relatório de Talentos do Setor Global de Blockchain da OKX/LinkedIn completo pode ser encontrado em OKX.com e LinkedIn.

    Para mais informações, contate:
    [email protected] 

    Sobre a OKX
    A OKX é um aplicativo líder de negociação de criptomoedas e um ecossistema Web3. Com a confiança de mais de 20 milhões de clientes em mais de 180 mercados internacionais, a OKX é conhecida por ser o aplicativo de negociação de criptomoedas mais rápido e confiável para investidores e negociantes profissionais de todo o mundo.

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