23/8/2022 – Entre as novidades, podemos destacar tendências como máquinas, produtos e equipamentos mais leves, que funcionam de forma silenciosa, como os rotativos

Dados indicam o avanço do setor no Brasil; especialista comenta panorama, perspectivas e lançamentos do mercado para facilitar o trabalho dos profissionais do segmento

Contrariando a tendência de queda vivenciada por diversos setores por conta da pandemia de Covid-19, a indústria global de tatuagem superou a porcentagem prevista para bens de consumo e serviços em 2021 e alcançou um crescimento de 23.2%, conforme dados de uma pesquisa divulgada pela IBIS World. No Brasil, o setor foi além do resultado global, com uma alta anual de 25%, de acordo com o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas).

Segundo o balanço DataSebrae, da mesma entidade, gerado com dados da Secretaria Especial da Receita Federal, há 22.568 estúdios de tatuagem e colocação de piercing no país. Destes, 21.093 são liderados por MEIs (microempreendedores individuais), 1.384 estão no formato de ME (microempresa) e 91 são EPPs (empresas de pequeno porte).

Aliás, o Brasil ocupa a nona posição entre os países com o maior número de cidadãos tatuados, conforme publicado pelo Mundo do Marketing. Para artista tatuadora, Carla Risatto, da Iron Works – empresa que atua com skincare, agulhas, pigmentos, tintas, máquinas, serviços de tatuagem e micropigmentação -, o ecossistema da indústria global da tatuagem se popularizou devido à demanda na busca por um novo estilo de trabalho, arte e cultura.

“Além de ser um trabalho informal, que só ‘cresce’ com o estilo de vida do tatuador e dos estilos de tatuagem, como micropigmentação e suas diversas opções, a ‘tattoo’ começou no underground e se tornou culturalmente aceito como um estilo de vida contemporâneo”, afirma.

Uma indústria em constante evolução

Risatto diz que os resultados positivos alcançados pela indústria de tatuagem são o resultado de inovações constantes, o que leva ao lançamento de novas técnicas e produtos. “O setor está sempre se reinventando. Entre as novidades, podemos destacar tendências como máquinas, produtos e equipamentos mais leves, que funcionam de forma mais silenciosa, como os rotativos”, explica.

De fato, muita coisa mudou desde que os primeiros povos que se têm notícia começaram a se tatuar, por volta de 3370 e 3100 A.C. Segundo uma pesquisa publicada na revista de arqueologia Journal of Archaeological Science, duas múmias egípcias de cerca de 5 mil anos foram encontradas com manchas nos braços que eram, na verdade, tatuagens. A descoberta dos pesquisadores foi comprovada por meio de uma análise com raios infravermelhos, conforme publicado pela BBC News.

Em entrevista à BBC, Daniel Antoine, curador de Antropologia Física do Museu Britânico e um dos autores do trabalho, destaca que, “com mais de 5 mil anos de existência, as múmias demonstram que as tatuagens na África apareceram mil anos antes do que as evidências mais recentes sugeriam”.

Acredita-se que os povos antigos usavam instrumentos pontiagudos feitos de bambus, ossos e pedras para fazer a aplicação de tinta vegetal ou carvão nas camadas da pele. Os equipamentos e as técnicas foram exploradas e aperfeiçoadas por egípcios, maoris, polinésios, japoneses e chineses ao longo dos anos, até que a primeira máquina de tatuagem elétrica foi patenteada em 1891 pelo imigrante irlandês Samuel O’Reilly.

A invenção de O’Reilly foi uma adaptação de um gravador de papel criado em 1876 pelo inventor e empresário norte-americano Thomas Edison, conforme informações do estudo “Assinado e selado em sangue: um ensaio socioantropológico da tatuagem e a arte”, de Arthur Ferrari Gonçalves, graduando de Artes Visuais, para a FAAC (Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação), da Unesp (Universidade Estadual Paulista).

De lá para cá, prossegue a especialista, as empresas do mercado têm lançado produtos inovadores, como materiais de fácil conexão, sem fio, com baterias e ainda soluções tecnológicas através do Visagismo. “Hoje, os tatuadores têm à disposição uma série de facilidades, como as ‘pens’, que são as canetas com praticidade, anatômicas e, também, com o uso de diversos cartuchos com modelos diversos de agulhas”, descreve.

“As tintas de uso para tatuagem com variedades e tonalidades de fácil aplicação, fixação e durabilidade na pele também são novidades que podem contribuir para a criação de bons trabalhos, tanto para profissionais mais experientes, como também para a nova geração de tatuadores”, conclui Risatto.

Para mais informações, basta acessar: https://www.ironworksbrasil.com.br/

Website: https://www.ironworksbrasil.com.br/

São Paulo 23/8/2022 –

Pesquisa de Casamentos.com.br mostra que a política pode ser um problema entre os casais brasileiros; cinco de cada 10 entrevistados que vão se casar até final de 2024 afirma que posições divergentes entre o casal não deveria ser um motivo para afetar a relação. No entanto, a maioria ainda prefere se casar com alguém com quem compartilha as mesmas ideias

Oito de cada dez brasileiros consultados pela marketplace Casamentos.com.br que irão se casar com alguém com quem compartilha as mesmas posições políticas. É o que mostra pesquisa feita entre os meses de abril e maio deste ano pela empresa com 2 mil pessoas que estão organizando o casamento pela plataforma e que irão se casar até dezembro de 2024.  A pesquisa foi respondida, em sua maioria, por mulheres (80%) entre 25 a 40 anos (79%).

Os dados também mostram que 15% dos entrevistados irão se casar com uma pessoa com uma posição política diferente da sua. O restante (5%) não soube responder. O resultado sugere que a política pode ser um problema entre os casais brasileiros e que compartilhar as mesmas ideias sobre a política nacional é um quesito importante para a formação de novas famílias, mas não necessariamente fundamental. Cinco de cada dez entrevistados consideram que as diferenças de posicionamentos políticos não é motivo para afetar a relação, já que o casal é formado por pessoas independentes. 

“O estudo mostra que o tema política faz parte dos temas conversados e negociados pelo casal. É curioso notar que para a maioria a posição política de cada um não deve ser determinante para a continuidade do relacionamento, mas ainda assim, a maior parte prefere se relacionar com alguém que tenha uma visão política similar à sua”, pontua Juliana Gallo, diretora de vendas de Casamentos.com.br. 

O estudo mostrou ainda que dois em cada dez entrevistados considera ser impossível o casal ser formado por pessoas com visões diferentes sobre a política, o que inviabilizaria projetos comuns. Para outros 9%, não é relevante quais são as ideias políticas do parceiro ou parceira para formar uma família ou ter um projeto comum; outros 9% disseram que são apolíticos e, por isso, não acreditam que o assunto política seja importante para a relação; 4% dizem não ter ideia de quais são as ideias política e opções de voto do seu futuro esposo ou esposa, 1% diz que irá se casar com alguém com posições políticas totalmente opostas a sua, e que isso se tornou um problema para o relacionamento. E, finalmente, 7% indicaram outros motivos como a similaridade de posições políticas ser fator que auxilia na tomada de decisões do casamento.

Panorama brasileiro é similar ao contexto internacional 

A mesma pesquisa foi realizada com casais da Espanha, Itália, França e México pelas respectivas marcas Bodas.net, Matrimonio.com, Marieges.net e Bodas.com.mx – plataformas irmãs de Casamentos.com.br nesses países. Espanhóis e mexicanos são parecidos com os brasileiros quando o assunto é se casar com alguém com posição política igual à sua: no México, o número de pessoas que irão se casar com alguém com a mesma posição política é de 80% e, na Espanha, o percentual chegou a 77%.

Já italianos e franceses registram as mesmas porcentagens, um pouco mais baixas: 67% irão casar com alguém com quem compartilham a mesma posição política. 

Apesar de buscarem se casar com parceiros com quem compartilham a visão de mundo, os nubentes dessas nacionalidades, assim como os brasileiros, afirmam que as diferenças no campo da política não deveriam afetar o relacionamento do casal, sendo essa resposta de um a cada quatro espanhóis, italianos e franceses. Já os mexicanos são mais otimistas: 67% acredita que as diferenças de valores e posições do espectro político não devem influenciar na relação.

Sobre Casamentos.com.br: Portal nupcial faz parte do grupo The Knot Worldwide, cujo objetivo é ajudar noivos a organizar o dia mais feliz das suas vidas. Com presença internacional, o grupo criou uma comunidade nupcial e o maior mercado online de casamentos a nível mundial. Dispõe de uma base de dados detalhada com mais de 700.000 profissionais do setor nupcial e oferece aos casais ferramentas para preparar a sua lista de convidados, administrar o orçamento, encontrar fornecedores, etc. The Knot WorldWide opera em 16 países através de diferentes domínios como Casamentos.com.br, Bodas.net, WeddingWire.com, TheKnot.com, Matrimonio.com, Mariages.net, Casamentos.pt, Bodas.com.mx, Matrimonio.com.co, Matrimonios.cl, Casamientos.com.ar, Matrimonio.com.pe, Hitched.co.uk, Hitched.ie, Casamiento.com.uy, WeddingWire.ca e WeddingWire.in.

Para mais informações:
Aline Scarso
Executiva de Comunicação
[email protected]
www.casamentos.com.br

Website: http://www.casamentos.com.br

São Paulo, SP 23/8/2022 – Estamos felizes com a menção no ranking da SBVC, e trabalhamos para que os resultados da Estrela10 sejam cada vez mais promissores

Atualmente, a empresa comercializa produtos de 20 departamentos em 15 marketplaces; 80% de todos os 120 mil pedidos mensais recebidos pela Estrela10 são originados nos shoppings virtuais

A Estrela10, loja virtual de departamentos, está entre os maiores varejos online do Brasil. A informação foi publicada no ranking na nova edição do Ranking 300 Maiores Empresas do Varejo Brasileiro, lançado pela Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC) – entidade aberta, sem fins lucrativos, multissetorial e com atuação complementar às demais entidades de classe do varejo.

De acordo com o documento, a empresa de Marechal Rondon (PR) está posicionada em 17º lugar na categoria e-commerce, graças ao faturamento de R$ 750 milhões em 2021. “Estamos muito felizes com a menção no ranking da SBVC, e trabalhamos para que os resultados da Estrela10 sejam cada vez mais promissores”, afirma Marcelo Dantas, CEO da loja.

Atualmente, a empresa comercializa produtos de 20 departamentos em 15 marketplaces: B2W (Americanas.com, Shoptime e Submarino), Mercado Livre, Magalu, Amazon, Via Varejo (Ponto Frio, Casas Bahia e Extra), Leroy Merlin, Mobly, Kabum, Shopee, Marabrás e MadeiraMadeira.

Segundo ele, a estratégia de crescimento da loja passa pela busca incessante por acompanhar o ritmo frenético dos grandes players. “O desafio das transformações é crescente, em ambas as pontas. Enquanto os marketplaces precisam atender as necessidades do novo consumidor 4.0 e correm para isso, nós, varejistas, precisamos estar preparados para acompanhar as evoluções tecnológicas estrategicamente pensadas por estes gigantes do varejo digital”, afirma ele.

Atualmente, cerca de 80% de todos os 120 mil pedidos mensais recebidos pela Estrela10 são originados nos marketplaces parceiros, e os 20% restantes são feitos no site próprio.

Website: http://www.estrela10.com.br

São Paulo, SP 22/8/2022 –

A ANIMA HOLDING S.A. (“Ânima Educação”) comunica a seus acionistas e ao mercado em geral que o Conselho de Administração, conforme reunião realizada nesta data, deliberou acerca de algumas alterações em sua Diretoria.

ANIMA HOLDING S.A.

Companhia de Capital Autorizado – CNPJ/MF nº 09.288.252/0001-32

Código ISIN das Ações: BRANIMACNOR6 //

Código de Negociação das Ações na B3 S.A. – BRASIL, Bolsa, BALCÃO: “ANIM3”

FATO RELEVANTE

Diretoria

A ANIMA HOLDING S.A. (“Ânima Educação”), em atendimento ao disposto na Resolução CVM n° 44, de 23/08/2021, comunica a seus acionistas e ao mercado em geral que o Conselho de Administração, conforme reunião realizada nesta data, deliberou acerca de algumas alterações em sua Diretoria.

O Sr. Guilherme Colin Soárez deixa o cargo de Diretor de Novos Negócios e Educação Continuada da Companhia, uma vez que assumiu o cargo de Diretor Presidente da Inspirali, nossa vertical de medicina e importante unidade de negócio. Agradecemos ao Guilherme pelas inestimáveis contribuições e conquistas no período à frente da Diretoria anterior, essenciais para o crescimento da Companhia e seguimos juntos apoiando-o e desejando todo sucesso em sua nova função dentro do Ecossistema Ânima.

A Sra. Marina Oehling Gelman assume a Diretoria de Novos Negócios da Ânima Educação, após quatro anos como Diretora de Relações com Investidores, nos quais atuou impecavelmente para assegurar as melhores práticas no relacionamento com todos nossos investidores e agentes do mercado. Agradecemos a Marina pelo empenho que dedicou à área de RI, fazendo votos de que o novo desafio seja igualmente bem-sucedido.   

Na mesma reunião do Conselho de Administração foi eleito para o cargo de Diretor de Relações com Investidores o Sr. Marcus Vinicius Cuiabano Peixoto, que chegou ao Ecossistema em 2021 para apoiar a construção e estruturação formal da Inspirali, atuando até então como Diretor Financeiro da vertical.

Desejamos ao Sr. Guilherme e Sra. Marina a continuidade de suas trajetórias de sucesso em nossa Companhia, ambas há mais de 9 anos, no legítimo propósito de Transformar o País pela Educação, e, agora, emprestando seus talentos às novas funções assumidas no Ecossistema.

Ao Sr. Marcus Peixoto, após sua importante contribuição para a Inspirali, desejamos todo sucesso para construir uma ótima jornada na Ânima Educação.  

Com isso, a Diretoria ficará assim composta, com mandato até a Assembleia Geral Ordinária a ser realizada em 2023:

Marcelo Battistella Bueno – Diretor Presidente

André Tavares Andrade – Diretor Financeiro

Marcus Vinicius Cuiabano Peixoto – Diretor de Relação com Investidores

Marina Oehling Gelman – Diretora de Novos Negócios

Ricardo Cançado Gonçalves de Souza – Diretor Executivo

A Anima Educação está à disposição para eventuais esclarecimentos ou sugestões através do Departamento de Relações com Investidores:

Email: [email protected]  

São Paulo, 22 de agosto de 2022.

Marcelo Battistella Bueno

Diretor Presidente

Marcus Vinicius Cuiabano Peixoto

Diretor de Relações com Investidores

Website: https://ri.animaeducacao.com.br/

São Paulo, SP 22/8/2022 – Estamos caminhando para uma transformação socioambiental na região da Av. Paulista.

Rumo à sustentabilidade, boas práticas e melhorias estruturais, mudança verde já pode ser observada no principal espaço urbano de São Paulo

A partir desta semana, a avenida mais famosa do Brasil, reconhecida como “símbolo de São Paulo”, recebe 20 novas lixeiras com design avançado, aprovado pela Prefeitura Municipal de São Paulo, e 40 coletores de bitucas que foram envelopadas pelos artistas Nah Pinheiro, Bonga Mac e Eric Lovric. O projeto, que está em sua fase inicial, conta com a distribuição de 100 coletores de bitucas e 80 lixeiras.

O projeto foi concebido pelo Serotonina Lab da LOGA (Logística Ambiental de São Paulo), concessionária de limpeza urbana que presta serviços de coleta, transporte, tratamento e destinação final dos resíduos domiciliares e de saúde urbanos na região noroeste da cidade de São Paulo. As ações fazem parte do Programa “Av. Paulista Sustentável” da Associação Paulista Viva (APV), que teve início em outubro de 2021 e avança em algumas etapas neste ano.

O Programa “Av. Paulista Sustentável” foi criado no ano passado durante a campanha dos 130 anos da via e as ações sustentáveis fazem parte das comemorações da data, como a proposta de criação do Distrito Sustentável Local que envolve a iniciativa privada, poder público, sociedade civil e entidades para trilhar novos caminhos e buscar soluções sustentáveis para diminuir o volume de emissão de CO2 na avenida; através da eficiência energética; o uso racional de água; a reciclagem dos resíduos, além de preservar e garantir a segurança na região. Protótipos da lixeira e um coletor de bituca para teste foram instalados no dia 08 de dezembro, dia do aniversário da avenida.

“Estamos caminhando para uma transformação socioambiental na região da Av. Paulista. Com a entrega do coletor de bitucas e das lixeiras, resolveremos boa parte do problema de descarte de resíduos da via. Em um futuro próximo, teremos uma infraestrutura adequada para a eliminação mais adequada destes resíduos”, diz Lívio Giosa, Presidente da Associação Paulista Viva (APV), organização que trabalha pela melhoria da qualidade de vida, preservação, segurança e valorização da região da Avenida Paulista.

“Poder participar de um projeto de transformação no cartão postal da cidade é uma honra para a Loga. Coletar resíduos sólidos é a nossa atividade, mas também participamos de maneira ativa na mudança cultural da população, demonstrando o papel de cada cidadão para que tenhamos uma São Paulo mais limpa. No caso da Avenida Paulista, uma referência paulistana, torná-la um local mais sustentável e agradável a todos é uma ação emblemática. Parabéns aos envolvidos nesse projeto tão importante!”, reforça Lucas Rodrigo Feltre, diretor administrativo-financeiro da Loga.

Gianna Toni e Jeff Moreno, do Serotonina Lab, foram os responsáveis em trazer arte e inovação para a iniciativa e criaram o design da lixeira para celebrar a história paulistana e atender à nova realidade local. “A Paulista merecia uma lixeira que transmitisse toda a vanguarda arquitetônica que a avenida representa e trouxesse mais eficiência à coleta de resíduos na região”, diz Gianna. O projeto prevê mais 60 peças instaladas próximas ao MASP num segundo momento e, ainda, numa terceira etapa, a estruturação de uma operação de coleta seletiva, que hoje não acontece na avenida. Toda esta ação tem a coordenação da Gaffrée Consultoria e Projetos, atuando junto à APV.

Pensando no descarte incorreto de bitucas de cigarro, 40 coletores de bitucas serão instalados ao longo da Paulista e na fachada de prédios como Japan House, Hospital Santa Catarina, Top Center, Edifício Asahi, MASP, Shopping Center 3, Faculdade Anhembi Morumbi, Instituto Moreira Salles (IMS), Sesc Paulista, Edifício Safra, Conjunto Nacional, entre outros. Mais 60 peças aguardam uma segunda etapa de implementação e os resíduos recolhidos já têm um destino: a Poiato Recicla, empresa que desenvolveu a primeira Usina de Reciclagem de Resíduos de cigarros do Brasil, que irá coletar as bitucas e transformá-las em massa celulósica.

Website: http://www.paulistasustentavel.com.br

Brasília, DF 22/8/2022 – Com investimento inicial de R$ 8 milhões, a Central GENEX Uberaba será oficialmente inaugurada para o mercado no dia 23 de agosto, durante a Expogenética

Inauguração oficial da sua própria Central de Coleta e Processamento de Sêmen, palestra direcionada a estudantes universitários e visitas guiadas pelo novo espaço em Uberaba são algumas das atividades propostas para o evento.

Além de contar com um ponto de apoio no Parque Fernando Costa – local em que está sendo realizada a 15ª EXPOGENÉTICA, feira de pecuária com foco no Zebu, que acontece até o dia 28 de agosto em Uberaba (MG) – a GENEX Brasil, uma das líderes do segmento, realizará a inauguração oficial de sua Central de Coleta e Processamento de Sêmen para o mercado durante o evento, no dia 23 de agosto à tarde. A solenidade deverá contar com a participação de representantes de entidades da cidade e associações de criadores brasileiros.

Utilizando o slogan “Jogando em Casa”, a nova campanha da GENEX Brasil, preparada especialmente para o lançamento na EXPOGENÉTICA, busca reforçar a migração dos touros, que estavam alocados em centrais parceiras, para a Central GENEX Uberaba. Esse movimento está acontecendo de forma gradual e organizada, para que a adaptação seja a mais adequada possível. “Há anos, temos estudado a viabilização da nossa central própria. O produtor brasileiro gosta de ir à central, ver o touro e fechar negócio após ter esse contato presencial com o animal. Conseguimos nos tornar a terceira maior empresa do Brasil sem uma central própria. Esse empreendimento aumenta nosso potencial a partir de agora, e esperamos crescer de forma expressiva nos próximos anos”, destaca o diretor executivo da GENEX Brasil, Sergio Saud.

GENEXperience

Com o objetivo de entregar a melhor experiência aos clientes, a GENEX Brasil criou uma atmosfera de encantamento para a visitação da sua Central em Uberaba. É o que a empresa chama de “GENEXperience”. De acordo com Guilherme Gallerani, diretor de Marketing e Inovação da empresa no país, a experiência se baseia no conceito de Jornada de Cliente. “Podemos traduzi-la como o jeito GENEX de se relacionar com o cliente, aplicado em todos os canais de contato que temos com eles, seja por nossos colaboradores, representantes, redes sociais, central de atendimento (CenaGENEX) e, agora, em nossa Central”, explica.

Assim que chegam, os visitantes são direcionados para um conjunto de ambientes que ativam os quatro sentidos. Para apresentar a GENEXperience ao público, a empresa disponibilizará transfers gratuitos para levar os visitantes do Parque Fernando Costa à nova Central durante os nove dias de evento, com saídas sempre às 10h e às 15h. Lá eles serão recepcionados pelo time da GENEX Brasil, que está preparado para mostrar o jeito GENEX a cada participante.

Algumas visitas já estão previamente agendadas, entre elas a de técnicos da ABCZ, organizadora da EXPOGENÉTICA, que deve acontecer na segunda-feira, 22.

Palestras exclusivas

Na segunda-feira, 22, a partir das 14h, a GENEX Brasil recebe ainda os estudantes da UFU para duas palestras. Bruna Bosquini, zootecnista e assistente de corte da empresa, falará sobre a “Atuação do zootecnista no mercado do melhoramento genético de corte” e Julia Simões, médica veterinária e assistente técnica operacional da GENEX abordará “O papel do médico veterinário na produção de sêmen”.

Central GENEX Uberaba

Com investimento inicial de R$ 8 milhões e capacidade para alojar e coletar, inicialmente, cerca de 150 touros, a Central GENEX Uberaba conta com piquetes individuais, projetados de acordo com as normas de biossegurança e conforto animal, garantindo a adequada produção de genética e comercialização em todo o território nacional, além de exportação aos países que possuem protocolos sanitários com o Brasil. O empreendimento faz parte do plano de expansão da companhia, que pretende dobrar de tamanho no Brasil até 2025.

A Central GENEX Uberaba está localizada no km 158 da Rodovia BR-050, região conhecida como ‘berço do zebu’. Ela funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Sobre a GENEX

A GENEX Brasil, empresa do grupo URUS, é especializada em melhoramento genético bovino, soluções tecnológicas e de cuidados para os rebanhos. Seu foco é gerar valor aos clientes, por meio da produtividade e lucratividade de seus negócios. A GENEX está no Brasil desde 2005, com sede em São Carlos (SP), e presença em todos os estados brasileiros, com uma extensa equipe técnico-comercial. Mais informações no site http://www.genexbrasil.com.br/home, no e-commerce https://genex.erural.net/ ou nas redes sociais: @genexbrasil.

Website: http://www.genexbrasil.com.br/home

São Paulo, SP 22/8/2022 –

Apesar da empregabilidade no país ter melhorado, a desigualdade desponta e Nordeste tem o dobro de desemprego da região Sul do Brasil. Os mais afetados contam com projetos de inserção no mercado de trabalho

Jovens nordestinos estão longe de serem incluídos nas taxas de desemprego que diminuíram em 22 estados brasileiros durante esse ano, de acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). É notável os números discrepantes que refletem as diferentes situações do mercado de trabalho entre as regiões brasileiras.

Enquanto as menores taxas de desemprego, referente ao segundo trimestre do ano, são das regiões Sul (5,6%) e Centro-Oeste (7%), as maiores estão no Nordeste (12,7%) e Sudeste (9,3%). A pesquisa feita pelo IBGE também aponta que os jovens de 18 a 24 anos representam 19,3% da taxa de desocupação do país e quando comparados às taxas dessa faixa etária entre as regiões brasileiras, o nordeste se destaca com 26,3%, número consideravelmente elevado em relação à taxa média total (9,3%).

Diante desse cenário, jovens têm buscado oportunidades de capacitação e projeção no mercado de trabalho. É o caso de Maurivane Souza, jovem que mora em Lagoa de São Francisco, município do sertão do Piauí, de 6.795 habitantes. Desempregada, ela necessita de auxílios para se manter e buscou por um projeto de empregabilidade que aconteceu na sua cidade, cujo objetivo era qualificar jovens em profissões que podem ser exercidas completamente online.

O projeto em questão foi realizado por um grupo de empresas norte-americano, que estudou o mercado e, como muitas outras empresas, apostou na capacitação de grupos desfavorecidos. Esse tipo de iniciativa do setor privado tem sido cada vez mais comum, já que ao mesmo tempo que podem formar futuros colaboradores, cria-se a imagem e cultura de uma empresa socialmente consciente.

A baixa escolaridade é um agravante das taxas de desemprego no país. A mesma pesquisa do IBGE, já citada anteriormente, mostra que 59% das pessoas desocupadas tinham pelo menos o ensino médio completo e cerca de 21,1% não tinham concluído o ensino fundamental. Maurivane mais uma vez se encontra dentro da maior taxa, ela concluiu o ensino médio e, por conta de suas condições de vida, não teve oportunidade de continuar os estudos e se profissionalizar.

Os empresários têm percebido que podem tornar esse cenário uma via de mão dupla. “Se trata daquela velha história: onde tem problema, tem uma grande oportunidade. Eles têm uma boa internet, já que no Nordeste chega o cinturão de fibra óptica e isso fez com que a gente enxergasse essa oportunidade de capacitá-los para uma carreira digital e inseri-los nesse mundo”, explica André Lima, sócio-diretor dor grupo GPS.

Para a jovem nordestina, o que falta por lá são oportunidades reais de ascensão no mercado de trabalho e esses projetos são bons para ambos os lados. “A falta de emprego faz com que os jovens daqui precisem se mudar para São Paulo ou outras regiões que tenham mais ofertas. Para mim, foi uma grande oportunidade. Eu espero conseguir um emprego para colocar em prática tudo o que aprendi e poder ter uma condição de vida melhor”, finaliza Maurivane.

Website: https://globalpharmaservices.com/

São Paulo – SP 22/8/2022 –

O uso desse recurso, aliado à tecnologia Mesh, proporciona uma conexão mais rápida e sem instabilidades para todo e qualquer canto do ambiente

De acordo com o WBA Annual Industry Report de 2022, realizado pela Wireless Broadband Alliance, 83% dos provedores de serviços, fabricantes de equipamentos e empresas em todo o mundo terão ou planejam implantar o Wi-Fi 6 até o final de 2022. O motivo? A sexta geração de internet sem fio permite conexões 40% mais rápidas do que a anterior, além de mais consistentes e confiáveis. A pesquisa também mostra que 58% dos entrevistados afirmaram que o Wi-Fi 6 é crítico ou muito importante para o desenvolvimento de suas estratégias. 

Segundo a 33ª edição da Pesquisa do Uso de TI nas Empresas, feita pela FGVcia em 2022, existem 447 milhões de dispositivos digitais, entre 205 milhões de computadores e 242 milhões de smartphones, em uso no Brasil – mais que o dobro do número de habitantes no país, estimado em 212,7 milhões pelo IBGE. 

Os dados apenas comprovam a realidade: a cada ano existem mais pessoas conectadas no Brasil. Com essa crescente, os serviços de internet nas empresas, e até nas residências brasileiras, são cada vez mais exigidos. Dentro deste cenário, o investimento na sexta geração de internet sem fio se concretiza como um caminho para proporcionar uma melhor experiência na internet, permitindo mais velocidade e até que mais dispositivos utilizem a rede ao mesmo tempo sem perder a qualidade de conexão.

“De maneira didática, o Wi-Fi 6 aproveita melhor as ondas de rádio que são transmitidas pelos dispositivos e, assim, permite que mais equipamentos se comuniquem ao mesmo tempo, reduzindo o tempo de espera”, esclarece Vitor Munhoz, gerente de Produtos da Zyxel Brasil, multinacional na área da tecnologia. 

Mas quais são os efeitos no dia a dia? Os aspectos citados acima significam que alguém pode assistir a um filme na Netflix ao mesmo tempo que outra pessoa joga um novo game on-line ou navega pelas redes sociais no smarthphone sem que a velocidade da internet diminua ou a conexão apresente instabilidade – no bom português: fique caindo ou falhando. Isso também serve para as empresas que realizam grande quantidade de trabalho e tráfego de dados por meio da nuvem.

Outro recurso que vem para otimizar ainda mais o Wi-Fi 6 é a tecnologia Mesh. Ela consiste em uma série de módulos, chamados de extensores, instalados no ambiente, formando uma malha interconectada por antenas. Isso permite que o sinal de internet seja distribuído uniformemente por toda a casa ou empresa sem perder a velocidade e conexão. 

“Enquanto circulamos pelo local, o dispositivo irá selecionar de forma automática qual a melhor opção de conexão possível. Isso significa que podemos assistir um vídeo ou continuar em uma ligação pela internet enquanto andamos pela casa sem nos preocupar em perder a conexão”, explica Vitor Munhoz. 

A palavra-chave para determinar o que a população procura é qualidade de experiência, um serviço que ofereça o melhor custo-benefício e retorno do investimento ao usuário – e essa é a proposta do Wi-Fi 6 aliado à tecnologia Mesh, que trabalha para fortalecer e ampliar a conexão à internet.

Website: https://www.zyxel.com/br/pt/homepage.shtml

São Paulo, SP 19/8/2022 –

Imigrantes destacam a importância de um bom planejamento para conseguir encontrar emprego no exterior, levantar o capital necessário e aproveitar as novas flexibilizações das regras vigentes nos países desenvolvidos

O número de brasileiros que desejam morar no exterior em busca de melhores condições e qualidade de vida tem aumentado significativamente nos últimos anos. Uma pesquisa realizada pela companhia de recrutamento e seleção Talenses mostra que 91% dos brasileiros têm vontade de deixar o país para trabalhar no exterior. A maioria dos brasileiros que moram atualmente no exterior diz que a preparação e flexibilidade foi a chave para alcançar esse objetivo.

Ainda segundo a pesquisa, dos residentes no exterior entrevistados, 78% já estão empregados na sua área de formação trabalhando formalmente em uma empresa, enquanto 13% têm um negócio próprio. Os outros estão atuando em trabalho temporário, mas já com perspectiva de emprego no país. Dentre os entrevistados, mais de 90% afirmaram que estão satisfeitos com a mudança.

Para realizar essa mudança, os brasileiros têm considerado o emprego e o dinheiro os fatores principais para conseguirem morar no exterior. Nesse contexto, muitos dizem que a maior dificuldade tem sido levantar dinheiro para conseguir sair do Brasil. A brasileira Érica Lima de 41 anos relatou como conseguiu realizar o sonho da moradia no exterior: “Eu também estive muito preocupada sobre a minha condição financeira e como faria para conseguir mudar a minha realidade no Brasil. Até que um dia consegui ajuda para realizar o processo de documentação, vistos, etc. Recebi o suporte de pessoas que moram no exterior e consegui vir para Portugal já com emprego fixo e contrato de trabalho assinado pela empresa. Esse processo de preparação foi fundamental”.

Dentre os maiores erros cometidos pelos brasileiros quando o assunto é moradia no exterior, observa-se falta de preparação e conhecimento das regras, não levar todos os documentos obrigatórios para regularização posterior, e falta de planejamento financeiro.

Visto que as mudanças nas regras de cada país acontecem de forma frequente, muitas informações em blogs na internet e vídeos no YouTube estão desatualizadas. Isso faz com que muitas pessoas consumam conteúdos que estão ultrapassados e quando não conseguem o resultado esperado, muitos acabam se sentindo desmotivados e desistem do sonho de morar no exterior. No intuito de evitar isso, muitas pessoas têm optado por obter informações atualizadas direto de fontes no exterior e seguir uma metodologia já validada. Mesmo enviando brasileiros todas as semanas para o exterior, o representante da Comunidade Exchange, Rafael Paixão, afirma que o fluxo de imigrantes brasileiros está longe de solucionar a escassez de mão de obra em países desenvolvidos, como por exemplo, Portugal. Prova disso é que o governo português criou recentemente um visto exclusivo para fomentar e viabilizar a procura por empregos. O objetivo é atrair mão de obra estrangeira, e os brasileiros são prioridade nesse projeto.

Com a escassez de mão de obra nos países desenvolvidos e as novas oportunidades surgindo cada vez mais, a tendência é que as regras de visto e imigração sejam cada vez mais flexibilizadas de modo a permitir que trabalhadores possam imigrar para esses países. Isso é algo que já se observa em países como Portugal, onde acaba de ser aprovado um visto de procura de trabalho onde os brasileiros poderão ir para Portugal e terão 120 dias para conseguir um emprego. Além disso, também é possível prolongar esse tempo para 180 dias.

Para mais informações, basta acessar: comunidadeexchange.com

Website: https://comunidadeexchange.com/comunidade-exchange