Porto Alegre, RS 25/1/2022 – A maior imersão de lançamentos digitais e funis perpétuos do Brasil inaugura um 2022 que promete a retomada dos eventos presenciais de Marketing Digital

Launcher X acontece nos dias 29 e 30 de janeiro, com vagas presenciais limitadas e transmissão on-line ao vivo. O evento tem foco em estratégias para lançamentos digitais e funis perpétuos, com palestras dos maiores especialistas do mercado

Com as mudanças impostas pela pandemia, o mercado digital foi um dos que mais cresceram nos últimos dois anos. A necessidade de se reinventar e pensar em soluções para produtos e serviços se destacarem em meio à concorrência também alavancaram o cenário, que oferece inúmeras soluções para seus usuários. E, nesse panorama, a internet vem se consolidando como um recurso indispensável, tanto para os negócios que originalmente eram físicos, quanto para os que nasceram no meio digital.

Considerando essas questões e com o objetivo de apresentar tendências e orientar empreendedores digitais, Porto Alegre recebe, nos próximos dias 29 e 30 de janeiro, a primeira edição do Launcher X, um evento totalmente focado em lançamentos digitais. Disponível nas versões on-line e presencial, com vagas limitadas no Walk Offices, a programação ocorre nos dois dias, das 8h às 18h, com benefícios exclusivos para os participantes.

“O Launcher X foi pensado para quem deseja alavancar vendas por meio de estratégias bem definidas, com orientações para a construção de um branding sólido, funis perpétuos e presença eficiente nas plataformas”, explica Tiago Flores Dias, CEO da Agência Kaizen e idealizador do evento. Ele será um dos palestrantes, junto a outros nomes, como Gustavo Esteves (@estevesgea), Luciano Larrossa (@lucianolarrossa) e Ricardo Maxxima (@ricardomaxxima).

Estratégias e processos discutidos com especialistas

Os palestrantes abordarão temas como Google Ads, Copywriter, Web Analytics e Canva para Lançamentos, totalmente focados nos processos mais eficientes para os negócios digitais. E, ao final de cada dia de evento, serão analisados debriefings de lançamentos ao vivo no palco, com orientações e dicas do time de especialistas. “O público terá a oportunidade de aprender com profissionais que tiveram seus resultados reais de múltiplos dígitos”, reforça Tiago.

Com ingressos à venda, o Launcher X é patrocinado pela Agência Kaizen e ActiveCampaign e seu conteúdo será gravado e disponibilizado aos inscritos. Após confirmar a vaga, o participante garante brindes exclusivos, crachá personalizado e, conforme a modalidade escolhida, terá acesso ao chat para participação on-line ou coffee break na versão presencial.

Alguns dos especialistas confirmados são:

• Gustavo Esteves, CEO do Métricas Boss;
• Lucas Bernardes, fundador da Copfy;
• Luciano Larrossa, autor do livro Facebook para Negócios;
• Pablo Soares, gerente de contas estratégicas na ActiveCampaign;
• Paulo Macedo, autor do livro de ouro do Copywriting;
• Rennan Rocha, produtor e coprodutor 7 Dígitos de Lançamentos;
• Ricardo Maxxima, criador do Canva para Lançamentos;
• Rodrigo Zago, Faixa Preta com mais de 8 milhões faturados em 3 anos, criador do Método Treinador de Elite;
• Nalu Dorscheid, especialista em monetização de produtos digitais de 8 dígitos há mais de 10 anos;
• Tiago Flores Dias, especialista em tráfego e maior afiliado Monday e ActiveCampaign do Brasil;
• Vinicius Kolling, especialista em desenvolvimento de sites e Design Web;
• Entre outros.

O Launcher X acontece nos dias 29 e 30 de janeiro, das 8h às 18h, no auditório do Walk Offices (Av. Praia de Belas, 1212, Porto Alegre – RS). Com transmissão on-line e ao vivo, o evento também conta com vagas presenciais limitadas. Todas as informações, programação completa e ingressos podem ser conferidos no site do evento. www.launcherx.com.br.

Website: https://www.launcherx.com.br

São Paulo, SP 25/1/2022 – Muito da cultura nipônica foi incorporado no cotidiano dos brasileiros, assim como inúmeros espaços dedicados à comunidade que se tornaram opções de passeios.

O Pavilhão Japonês, o bairro da Liberdade e a Japan House São Paulo são alguns dos endereços para descobrir mais sobre a cultura nipônica na capital paulista

No início do século 19, quando a imigração japonesa para o Brasil teve início, especialmente na cidade de São Paulo, não se imaginava que a capital paulista se tornaria lar da maior comunidade japonesa do mundo fora do Japão. Por isso, muito da cultura nipônica foi incorporado no cotidiano dos brasileiros, assim como inúmeros espaços dedicados à comunidade e que se tornaram opções de passeios culturais.

Um desses espaços é o Pavilhão Japonês, localizado dentro do Parque Ibirapuera. O espaço foi construído em comemoração dos 400 anos de São Paulo, em 1954, em conjunto com o governo japonês e a comunidade nipo-brasileira como um presente para a cidade. Hoje é um dos poucos lugares fora do Japão a preservar sua arquitetura tradicional, sendo uma das maiores referências arquitetônicas na América Latina.

Em 2020, o histórico pavilhão que abriga um grande jardim zen, lago com carpas nishikigoi e sala de chá, além de hall para exibição de obras de arte, passou por uma reforma e restauração, com apoio da Fundação Kunito Miyasaka, e reabriu em outubro de 2021 com novos recursos de acessibilidade, além de uma cafeteria e uma loja. Até o final de janeiro deste ano, o espaço está com uma programação exclusiva de férias com a Hello Kitty e seus amigos convidando toda a família a conhecer mais sobre a cultura japonesa por meio de um circuito por diversos espaços instagramáveis e dinâmicas com os personagens.

Outro lugar muito conhecido por sua importância para a comunidade japonesa na capital paulista é o Bairro da Liberdade. Um dos primeiros refúgios na cidade para os imigrantes da terra do sol nascente, o bairro se tornou um marco cultural e turístico com suas inspirações arquitetônicas marcantes, como os postes vermelhos de luz, as fachadas de estabelecimentos ornadas com Torii (tradicional portal japonês), além dos comércios especializados em todos os tipos de produtos de origem nipônica, restaurantes típicos e casas de karaokê. Em destaque na Rua São Joaquim está o Museu Histórico da Imigração Japonesa no Brasil, que possui o maior acervo relacionado à história da imigração japonesa no Brasil.

As ruas do Bairro da Liberdade também são o cenário para as comemorações das festas tradicionais japonesas, além de abrigarem campanhas e exposições com frequência. Logo no começo de janeiro deste ano, o local foi palco para um Daruma gigante que interage com o público a partir de um QRCode, por meio do qual é possível pintar os olhos do boneco enquanto se faz um desejo, como manda a tradição. O amuleto da sorte típico da cultura japonesa de dois metros de altura é parte de uma campanha criada pela Japan House São Paulo – outro espaço que apresenta a cultura japonesa – para percorrer a cada semana, até 27 de fevereiro, outros cinco pontos da cidade, terminando em frente à sede da instituição nipônica.

Localizada na Avenida Paulista, a Japan House São Paulo é uma instituição cultural responsável por ampliar o conhecimento e o contato com a cultura japonesa em solo paulistano. O espaço, inaugurado em abril de 2017, abriga exposições sobre diferentes temáticas do Japão, além de ter uma programação mensal de palestras, oficinas, entre outros, de forma presencial e online para divulgar e celebrar a cultura nipônica de forma gratuita. Durante o passeio por lá, ainda é possível aproveitar um pouco da gastronomia típica seja no renomado restaurante Aizomê, comandado pela chef Telma Shiraishi, ou no café Sabor Mirai, sob o comando da empresária japonesa Kyoko Tsukamoto, e aproveitar a biblioteca especializada em obras japonesas, além das lojas Furoshiki e Shin, que comercializam artigos nipônicos importados e exclusivos.

Serviço: 
Pavilhão Japonês
Parque do Ibirapuera – portão 10
Horários: de quinta a domingo, das 10h às 17h.
Ingressos: inteira R$ 15,00 e meia R$ 7,00. Entrada gratuita às quintas-feiras.
Mais informações em https://www.bunkyo.org.br/br/pavilhao-japones

Japan House São Paulo – Avenida Paulista, 52
Horário de funcionamento:  terça a sexta, das 10h às 18h; sábados, das 9h às 19h, domingos e feriados, das 9h às 18h.
Entrada gratuita. Mais informações em www.japanhousesp.com.br

Campanha #DARUMAJHSP
Nas ruas: de 17 de janeiro a 27 de fevereiro de 2022
Nas redes sociais da instituição: de 17 de janeiro a 31 de março
Mais informações e roteiro: https://daruma.japanhousesp.com.br/ 

Website: https://www.japanhousesp.com.br/eventos/

São Paulo, SP 25/1/2022 – “Desde que o Trainee entra no Programa, ele se torna responsável por projetos com real impacto na organização”.

Além de incentivar oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, empresa investe em programas de estágio e trainee para formar novos líderes

A Lojas Quero-Quero, rede de casa e construção com mais lojas no Brasil, foi certificada como Top Employer 2022, programa global de certificação que avalia práticas relacionadas à gestão de pessoas por meio de pesquisa de Melhores Práticas em Recursos Humanos. No Brasil, foram apenas 49 empresas certificadas, sendo três varejistas. A certificação ocorre cerca de um mês após ter sido reconhecida entre as dez melhores empresas gaúchas para trabalhar, segundo o ranking Great Place to Work, passando a integrar o recém-criado Índice B3 IGPTW, com foco ESG, composto por empresas com as melhores práticas no mercado de trabalho.

Com sede no Rio Grande do Sul, a Lojas Quero-Quero também possui operações em mais quatro estados: Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso do Sul e São Paulo. Entre os principais motivos apontados pelos colaboradores na pesquisa GPTW, o destaque ficou com a categoria Oportunidade de Crescimento, evidenciando os programas de desenvolvimento profissional da companhia, que contemplam desde formação de gerentes de lojas, executivos e profissionais de tecnologia. O que todos os programas têm em comum é sua característica aplicada, que garante dinamismo e alto impacto desde os primeiros momentos profissionais.

Em pleno processo de expansão, um dos grandes desafios da companhia é preparar gerentes para suas futuras unidades. Apenas em 2021, foram 70 novas lojas abertas e 1 novo centro de distribuição. Para 2022, a empresa já manifestou sua intenção de abrir de 70 a 85 novas lojas. Um dos principais pilares desta estratégia de expansão é o programa de Gerentes Trainees. O programa identifica, entre os mais de 8 mil colaboradores, aqueles que têm perfil para o cargo de gerente de loja e oferece uma formação aplicada para que estejam prontos para o desafio de gerenciar uma nova filial.

Outro programa de destaque dentro da companhia é o Programa de Trainees, que forma jovens talentos para cargos executivos e já contou com mais de 170 participantes, desde que foi criado em 2010. Para o programa de 2022, foram mais de 5 mil inscritos no processo que selecionou 14 novos trainees para a turma que iniciou em janeiro. “No Programa de Trainees, buscamos pessoas que querem fazer a diferença, entendendo que isso passa por um desenvolvimento de autonomia com grandes responsabilidades. Desde o primeiro dia, os trainees já recebem projetos de alto impacto no resultado da companhia”, afirma Peter Furukawa, acrescentando que nos dois anos de duração do programa são responsáveis por impactos relevantes na empresa e em suas carreiras, já que aprendem na prática e mantêm um contato muito próximo com a diretoria.

Atualmente 50% dos mais de 170 participantes do Programa de Trainees nos últimos dez anos permanecem na Lojas Quero-Quero, em sua grande maioria exercendo cargos de liderança na companhia. Um deles é o CFO e Diretor de RI da empresa, Jean Mello, que participou do programa em 2013. “Desde que o Trainee entra no Programa, ele se torna responsável por projetos com real impacto na organização. Além disso, o aprendizado contínuo é um dos pilares do programa, e isso é possível através do ambiente horizontal, onde o Trainee tem acesso a diversas áreas e profissionais com os quais aprende durante o desenvolvimento dos seus projetos. Outro ponto muito importante na minha carreira foi fazer o MBA no exterior, e foi através das experiências que eu tive na Lojas Quero-Quero que pude ser aceito em um dos programas de MBA de maior renome internacionalmente (Insead)”.

Juntos, os dois programas de Gerentes Trainees e Trainees Executivos deram conta dos principais desafios de formação profissional da companhia nos últimos anos. Recentemente, contudo, a crescente atuação digital da companhia e a alta demanda por profissionais da área de tecnologia demandaram a criação de uma nova frente de formação profissional, com o programa de estágios de TI Quero-Quero Tech. Durante os três meses iniciais, a rede oferece aulas especializadas e mentoria com líderes do setor. Ao término do período, os participantes são avaliados por uma banca eliminatória composta de programadores e líderes de TI e alocados para mais três meses em áreas que envolvem programação, dados e robotização. Ao final de seis meses, os profissionais são alocados em áreas com as quais tiveram mais afinidade e desenvolvem soluções dentro da empresa. Assim como o programa de Trainees Executivos, uma nova turma do Quero-Quero Tech foi iniciada em janeiro de 2022. Dos 20 participantes da turma de 2021, 11 foram contratados para atuar em novos projetos da companhia.

“A área de tecnologia tem apresentado um crescimento exponencial nos últimos anos. Criamos o programa para atender a demanda de digitalização do mercado de tecnologia e para formar profissionais capacitados para atuar no mercado varejista e de meios de pagamentos. Nossa iniciativa está atrelada totalmente ao propósito da empresa de proporcionar o desenvolvimento de pessoas e das comunidades onde atuamos”, afirma Peter Furukawa, CEO da Lojas Quero-Quero.

Website: http://www.queroquero.com.br

São Paulo,SP 25/1/2022 –

Fazer parte de uma família que organiza suas finanças e reparte as responsabilidades financeiras torna o lar um lugar mais sereno e próspero.

Fazer parte de uma família que organiza suas finanças e reparte as responsabilidades financeiras torna o lar um lugar mais sereno e próspero. De acordo com um estudo feito pelo POF (Pesquisa de Orçamentos Familiares) 2017-2018 quase metade dos brasileiros (46,2%) pertencia a alguma família com contas atrasadas. Nessa mesma análise, as faturas de água, luz e gás foram as que mais sofreram com as dificuldades financeiras vivenciadas no mesmo período.

Com a chegada da pandemia do Coronavírus, é conhecido que a situação nos lares brasileiros se agravou, com dificuldades no mercado de trabalho e consequente endividamento.

Educação financeira familiar
Para gerenciar esse momento de incerteza é necessário uma educação financeira familiar. Mais do que o individual, as pessoas moradoras de uma mesma residência precisam pensar no coletivo e ter clareza de seu papel nas contas da casa. Desse modo, é possível dividir os gastos fixos e ainda poupar para projetos em grupo, como reformas, aquisição de novos bens e viagens.

Na sequência estão algumas dicas de como organizar melhor as contas familiares.

Análise do histórico

O primeiro passo é entender e levantar o padrão de consumo existente. Para isso é interessante levar os gastos dos últimos três meses, conforme o que se tiver registro. Hoje em dia, a maior parte dos bancos possui aplicativo que documenta as entradas e saídas. Esse é o momento de reunir os gastos envolvendo as contas da casa, como alimentação, eletricidade, água, aluguel, condomínio etc.

Orçamento em conjunto

Com os dados em mãos é hora de reunir toda a família e distribuir os deveres. O começo de ano é ideal para esse momento porque é nele que acontecem gastos importantes como pagamento do IPTU, IPVA e material escolar. Para que exista coerência na divisão das responsabilidades, é interessante que o montante assumido por cada integrante seja proporcional ao seu salário. E como não é só de pagamento de boletos que se vive, reunir os moradores também é a oportunidade para estabelecer metas em conjunto, como a reforma da cozinha ou aquela tão sonhada viagem.

Corte de gastos

Outra análise importante obtida a partir do histórico financeiro, é de observar em que itens se concentram os gastos não essenciais. Um exemplo pode ser os pedidos em aplicativos de comida, que podem consumir boa parte do orçamento, dependendo da periodicidade de consumo. Nesse caso, é possível diminuir a frequência que esses alimentos são pedidos e focar nas refeições caseiras, que além de mais baratas podem ser mais nutritivas. Por vezes, existem custos que, em um primeiro momento, pareciam importantes, mas que não se adequam à rotina da família, como a mensalidade de um clube ou a assinatura de algum serviço.

Negociação de dívidas

É comum que ao revisitar contas passadas se descubra fatos não agradáveis, como dívidas atrasadas e altas. O melhor jeito de colocar o planejamento financeiro em ordem é negociar essas pendências e se ver livre delas o quanto antes. Mesmo que alguns benefícios precisem ser cortados por um momento, como jantares fora de casa, passeios em família e assinaturas de serviços, é melhor resolver isso antes que o problema se torne maior.

Manutenção financeira

Para que o planejamento financeiro seja eficaz é importante que ele seja acompanhado. Uma pessoa pode ser encarregada dessa função, criando uma planilha para unificar o orçamento. Lembretes com prazos das contas mais importantes podem ser colocados em lugares visíveis para todos, como na geladeira ou em um quadro de avisos. Além disso, comemorar cada meta alcançada para projetos de curto ou longo prazo é essencial para manter a família motivada e focada no objetivo.

Comunidade Financeira

O Bullla é uma fintech criada para propiciar de forma digital o empréstimo online entre pessoas físicas.

Mais informações em https://www.bullla.com.br/

Website: https://www.bullla.com.br/